劳动争议 （2017）豫03民终1480号

上诉人与被上诉人的情况仍然属于劳动关系，上诉人认为是错误的。二、2014年11月1日被上诉人达到法定退休年龄之前的用工关系即使属于劳动关系，那么其也应该自双方劳动合同终止后一年内提出劳动仲裁的申请。所以，被上诉人的请求已超过诉讼时效，应驳回其诉讼请求。张德伟辩称，第一，根据最高人民法院关于审理劳动争议法律若干问题解释第十六条规定，上诉人未对被上诉人继续劳动提出任何异议，应视为同意以原条件继续履行劳动合同。第二，根据最高人民法院关于审理劳动争议法律若干问题解释，劳动者提出仲裁时效以知道或应当知道权利被侵害之日起计算一年诉讼时效。本案不超出诉讼时效。张德伟向一审法院起诉请求：1.判令被告支付原告未缴纳2011年9月至2016年2月25日期间失业保险造成的失业金损失19200元；2.判令被告支付原告解除劳动关系的经济补偿金17040元；3.判令被告支付原告未缴纳2011年9月至2016年2月25日期间各项社会保险造成的养老金损失30720元；4.判令被告支付原告2015年至2016年最低工资差额2630元及25%的经济补偿金657.5元；5.判令被告支付原告2012年至2016年应休未休带薪

上诉人与被上诉人的情况仍然属于劳动关系，上诉人认为是错误的。二、2014年11月1日被上诉人达到法定退休年龄之前的用工关系即使属于劳动关系，那么其也应该自双方劳动合同终止后一年内提出劳动仲裁的申请。所以，被上诉人的请求已超过诉讼时效，应驳回其诉讼请求。张德伟辩称，第一，根据最高人民法院关于审理劳动争议法律若干问题解释第十六条规定，上诉人未对被上诉人继续劳动提出任何异议，应视为同意以原条件继续履行劳动合同。第二，根据最高人民法院关于审理劳动争议法律若干问题解释，劳动者提出仲裁时效以知道或应当知道权利被侵害之日起计算一年诉讼时效。本案不超出诉讼时效。张德伟向一审法院起诉请求：1.判令被告支付原告未

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫03民终1480号上诉人（原审被告）：洛阳市洛凌轴承科技股份有限公司，住所地：洛阳高新区辛店镇洛凌路中段。法定代表人：韩旭嘉，总经理。委托诉讼代理人：王灏，河南润合律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张德伟，男，汉族，1954年11月1日生，住洛阳高新区。委托诉讼代理人：姚超军，男，洛阳高新区辛店镇三元社区居民委员会推荐代理公民。上诉人洛阳……