劳动争议 （2021）冀08民终1527号

被告周杭生与原告时代文化传媒公司是否存在事实劳动关系是本案争议的核心焦点问题。被告提交的证据显示，原告公司为其制作的工作证、周杭生本人在原告公司连续的考勤打卡记录、公司人事部门负责人张爱迪为其定期发放的工资记录，以上证据能够初步证明一个劳动者在特定用人单位工作的事实。原告以公司名义出具的“工资证明”，其中既有时代文化传媒公司加盖的印章，亦有“法人”位置原告公司的法定代表人高立冬的签名；周杭生发生交通事故后，2020年9月16日原告公司为周杭生出具的“工伤认定申请表”中，用人单位情况一栏清晰注明原告为用人单位，通讯地址与原告办公地址相吻合，用人单位意见一栏除加盖了原告时代文化传媒公司印章，公司的法定代表人高立冬还在落款处签批了“同意”字样并署名。可以想见，一个与劳动者无关的用人单位缘何要为劳动者出具这样的证明文件，劳动者又何以得到用人单位的工作证以及网上考勤打卡记录？纵观原告时代文化传媒公司出具的证据，其中一项证据是和被告持有的标识包括人像照片都极为接近的工作证，所不同的是原告出示的工作证显示被告的单位为吾本商务公司。为证明被告是他公司工作人员而出示被告在他公司的工作证，这有悖情理。工作

被告周杭生与原告时代文化传媒公司是否存在事实劳动关系是本案争议的核心焦点问题。被告提交的证据显示，原告公司为其制作的工作证、周杭生本人在原告公司连续的考勤打卡记录、公司人事部门负责人张爱迪为其定期发放的工资记录，以上证据能够初步证明一个劳动者在特定用人单位工作的事实。原告以公司名义出具的“工资证明”，其中既有时代文化传媒公司加盖的印章，亦有“法人”位置原告公司的法定代表人高立冬的签名；周杭生发生交通事故后，2020年9月16日原告公司为周杭生出具的“工伤认定申请表”中，用人单位情况一栏清晰注明原告为用人单位，通讯地址与原告办公地址相吻合，用人单位意见一栏除加盖了原告时代文化传媒公司印章，公司的

河北省承德市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀08民终1527号 上诉人（原审原告）：承德时代文化传媒股份有限公司，住河北省承德县下板城镇迎宾路帝贤家园小区12幢住宅楼10号商业。 法定代表人：高立冬，职务：总经理。 委托诉讼代理人：高立君，河北高立君律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：周杭生，男，1993年9月15日出生，汉族，住河北省承德市双桥区。 委托诉讼代理人：赵圆圆，河……