劳动争议 （2017）黔03民终3373号

保安公司招用彭文武为员工，从事安保协勤工作，彭文武的工资待遇由保安公司予以发放，其工作内容系保安公司的业务组成部分，双方形成管理与被管理关系，故双方之间的劳动关系自2008年1月1日起至2016年3月1日止成立。保安公司因未能与彭文武就重新签订劳动合同达成协议，以书面形式通知彭文武解除劳动合同，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，保安公司解除与彭文武之间的劳动合同并不违反法律规定。但保安公司未为彭文武缴纳失业、工伤保险，其行为违反了社会保险法的相关规定，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，保安公司应按彭文武的工资每月2673元为基数支付彭文武解除劳动关系的经济补偿金元22720.5（2673元/月×8.5个月）。对彭文武关于额外经济补偿金的诉讼请求，不予支持。保安公司辩称解除劳动合同的原因是彭文武严重违反公司的规章制度，且彭文武不同意续订劳动合同，不应支付经济补偿金，但未提供证据证明彭文武严重违反其规章制度，也未提供证据证明双方签订了固定期限劳动合同，对保安公司的辩解意见，不予采纳。彭文武主张由保安公司向其支付未签订书面劳动合同的二倍工资，根据《中

保安公司招用彭文武为员工，从事安保协勤工作，彭文武的工资待遇由保安公司予以发放，其工作内容系保安公司的业务组成部分，双方形成管理与被管理关系，故双方之间的劳动关系自2008年1月1日起至2016年3月1日止成立。保安公司因未能与彭文武就重新签订劳动合同达成协议，以书面形式通知彭文武解除劳动合同，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，保安公司解除与彭文武之间的劳动合同并不违反法律规定。但保安公司未为彭文武缴纳失业、工伤保险，其行为违反了社会保险法的相关规定，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，保安公司应按彭文武的工资每月2673元为基数支付彭文武解除劳动关系的

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔03民终3373号上诉人（一审被告）：仁怀市保安服务公司，住所地贵州省仁怀市中枢街道城南，统一社会信用代码9152038278978506XH。法定代表人：肖都树，该公司经理。委托代理人：李小芳，贵州黔山律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：彭文武，男，1981年10月1日出生，汉族，贵州省仁怀市人，住仁怀市。委托诉讼代理人：徐爽，贵州仁致律……