劳动争议 (2021)粤01民终716号

案号
(2021)粤01民终716号
法院
广东省广州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
广东省广州市
裁判日期
2021-01-22

裁判要旨

根据《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理”的规定,二审案件的审理应当围绕当事人上诉请求的范围进行。根据双方诉辩意见,本案二审争议焦点为启艺公司第四十七分公司是否需支付郑文通违法解除劳动合同的赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第二十七条第一款规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。”《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第一款规定“有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的”。启艺公司第四十七分公司在本案中

摘要

根据《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理”的规定,二审案件的审理应当围绕当事人上诉请求的范围进行。根据双方诉辩意见,本案二审争议焦点为启艺公司第四十七分公司是否需支付郑文通违法解除劳动合同的赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第二十七条第一款规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。”《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第一款规定“有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总

正文(节选)

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)粤01民终716号上诉人(原审原告):广州市启艺金银珠宝有限公司第四十七分公司,住所地广东省广州市番禺区沙湾镇福龙路******。负责人:NGKOKSENG,该分公司总经理。委托诉讼代理人:谢朝政,广东满祥律师事务所律师。委托诉讼代理人:彭安淇,广东满祥律师事务所律师。被上诉人(原审被告):郑文通,男,1985年6月20日出生,汉族,住广东省云……