劳动争议 (2016)鄂01民终7009号
裁判要旨
齐芳的医疗期为3个月,汉口牛排馆停缴社保并解除劳动关系并不违法错误;⒊齐芳2011年3月入职武汉市青山区扬青豪客来牛排馆,其经营者与汉口牛排馆经营者同为陈炳聪,故齐芳的入职时间为2011年3月,加班工资、未休年休假工资以及工作年限均应当从2011年3月起算。汉口牛排馆辩称,其开业时间为2014年6月,齐芳称2011年3月入职与事实不符;一审期间汉口牛排馆已提交关于齐芳的工资明细,一审法院对齐芳离职前12个月的月平均工资计算正确;齐芳生病后,汉口牛排馆给了3个月的病假,并支付了病假工资,后来通知她回来上班,她未回来,汉口牛排馆才解除劳动关系,解除行为并不违法。齐芳向一审法院起诉请求:⒈判令汉口牛排馆向齐芳支付未签书面劳动合同的二倍工资差额44,000元;⒉判令汉口牛排馆向齐芳支付违法解除劳动合同经济赔偿金40,000元;⒊判令汉口牛排馆向齐芳支付延时加班、节假日加班、休息日加班费合计191,264元,未休年休假工资18,391元;⒋判令汉口牛排馆向齐芳支付2015年4、5、6月少发工资合计1,860元,退还2015年7月至11月共5个月的社保费用合计6,000元,补发2015年7月至11
摘要
齐芳的医疗期为3个月,汉口牛排馆停缴社保并解除劳动关系并不违法错误;⒊齐芳2011年3月入职武汉市青山区扬青豪客来牛排馆,其经营者与汉口牛排馆经营者同为陈炳聪,故齐芳的入职时间为2011年3月,加班工资、未休年休假工资以及工作年限均应当从2011年3月起算。汉口牛排馆辩称,其开业时间为2014年6月,齐芳称2011年3月入职与事实不符;一审期间汉口牛排馆已提交关于齐芳的工资明细,一审法院对齐芳离职前12个月的月平均工资计算正确;齐芳生病后,汉口牛排馆给了3个月的病假,并支付了病假工资,后来通知她回来上班,她未回来,汉口牛排馆才解除劳动关系,解除行为并不违法。齐芳向一审法院起诉请求:⒈判令汉口牛
正文(节选)
湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鄂01民终7009号上诉人(原审原告暨被告):齐芳,女,1976年9月18日出生,汉族,住湖北省武汉市黄陂区。委托诉讼代理人:冯兵,系齐芳丈夫。委托诉讼代理人:杨雄,湖北大诺律师事务所律师。被上诉人(原审被告暨原告):武汉市江岸区豪客来汉口城市广场牛排馆,住所地湖北省武汉市江岸区汉口城市广场*期商业***幢***层****号房。经营者:陈炳聪,……