劳动争议 （2017）京03民终13117号

拉手网络公司虽称因系统故障导致将廉璐璐工资计算错误，但廉璐璐在2016年2月工资发放后，已于2016年3月初向拉手网络公司反映了此问题，拉手网络公司知晓此情况后，在向廉璐璐发放2016年3月工资时，仍未正确发放工资，故一审法院认为，拉手网络公司未在收到廉璐璐反映问题后未及时纠正其错误，廉璐璐以拉手网络公司克扣工资为由提出解除劳动关系符合法律规定，拉手网络公司应按照仲裁裁决数额支付廉璐璐解除劳动关系经济补偿金。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，判决：一、拉手网络公司于判决生效之日起7日内支付廉璐璐解除劳动关系经济补偿金18600元；二、驳回拉手网络公司的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，本案的争议焦点为拉手网络公司是否应支付廉璐璐解除劳动关系经济补偿金。拉手网络公司虽主张因系统故障导致将廉璐璐工资计算错误，后续已经进行了补发，但廉璐璐于2016年3月初向拉手网络公司反映其20

拉手网络公司虽称因系统故障导致将廉璐璐工资计算错误，但廉璐璐在2016年2月工资发放后，已于2016年3月初向拉手网络公司反映了此问题，拉手网络公司知晓此情况后，在向廉璐璐发放2016年3月工资时，仍未正确发放工资，故一审法院认为，拉手网络公司未在收到廉璐璐反映问题后未及时纠正其错误，廉璐璐以拉手网络公司克扣工资为由提出解除劳动关系符合法律规定，拉手网络公司应按照仲裁裁决数额支付廉璐璐解除劳动关系经济补偿金。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，判决：一、拉手网络公司于判决生效之日起7日内支付廉璐璐解除劳动关系经济补偿金18600元；二、驳回拉手网络公司的诉讼请求

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终13117号上诉人（原审原告）:北京拉手网络技术有限公司，住所地北京市房山区良乡长虹西路翠柳东街1号-1251。法定代表人：程雪垠，总经理。委托诉讼代理人：陈慧杰，女，该公司职员。被上诉人（原审被告）：廉璐璐，女，1986年10月24日出生。上诉人北京拉手网络技术有限公司（以下简称拉手网络公司）因与被上诉人廉璐璐劳动争议一案，不服北京市……