劳动争议 （2021）湘09民终1131号

本案的争议焦点为双方解除劳动合同关系的时间；恒利公司是否应支付黄丽辉拖欠工资及解除劳动合同经济赔偿金。 关于恒利公司、黄丽辉解除劳动合同的时间。恒利公司虽提供了黄丽辉的手机卫星定位位置信息，显示黄丽辉在2020年8月至9月期间，未按公司要求到其负责销售网点走访，违反公司规章制度，但黄丽辉作为业务人员，工作性质特殊，不能仅仅以卫星定位及微信群报告来考核上班与否。且恒利公司作为用人单位，亦未提供公司考勤制度加以佐证。故双方解除劳动合同的时间应以恒利公司2020年11月10日向黄丽辉发出《关于劳动合同之通知书》解除。对于恒利公司要求确认双方劳动关系自2020年9月25日解除劳动合同的诉讼请求，应不予支持。关于恒利公司是否应支付黄丽辉工资及经济赔偿金的问题。恒利公司自2020年9月起未发放黄丽辉工资，故恒利公司应支付被告9月至11月10日期间的工资6134元（2629×2＋876）。黄丽辉在恒利公司工作期间，恒利公司未为黄丽辉缴纳社会保险，故黄丽辉有权要求恒利公司向其支付经济赔偿金。黄丽辉自2008年6月27日起先后经福建恒利纸业有限公司及恒利公司聘请在益阳片区超市从事恒利纸品促销

本案的争议焦点为双方解除劳动合同关系的时间；恒利公司是否应支付黄丽辉拖欠工资及解除劳动合同经济赔偿金。 关于恒利公司、黄丽辉解除劳动合同的时间。恒利公司虽提供了黄丽辉的手机卫星定位位置信息，显示黄丽辉在2020年8月至9月期间，未按公司要求到其负责销售网点走访，违反公司规章制度，但黄丽辉作为业务人员，工作性质特殊，不能仅仅以卫星定位及微信群报告来考核上班与否。且恒利公司作为用人单位，亦未提供公司考勤制度加以佐证。故双方解除劳动合同的时间应以恒利公司2020年11月10日向黄丽辉发出《关于劳动合同之通知书》解除。对于恒利公司要求确认双方劳动关系自2020年9月25日解除劳动合同的诉讼请求，应不予

湖南省益阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）湘09民终1131号 上诉人（原审原告）：福建南安恒利商贸有限公司，住所地：福建省南安市省新镇省身村。 法定代表人：吴家荣，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：洪云腾，福建正成功律师事务所律师，代理权限为特别授权。 被上诉人（原审被告）：黄丽辉，女，1972年5月21日出生，汉族，住湖南省益阳市赫山区。 委托诉讼代理人：李曙光，益阳市赫山区光……