劳动争议 （2017）云09民终178号

双方自2013年1月1日建立劳动关系，2014年1月1日又签订了2年的劳动合同，双方均应按照合同约定及《劳动法》的规定执行。沧源富怡纸业公司应当为赵乐缴纳合同规定的社会保险。关于赵乐要沧源富怡纸业公司补缴其2014年1月1日至2015年12月31日期间的各项社会保险金的诉讼请求，依据《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。因此，人民法院只处理用人单位赔偿损失而发生争议的案件，对于缴纳社会保险费是社保管理部门的职责，社保管理部门与缴纳义务主体之间是管理与被管理的行政法律关系。用人单位不按规定为劳动者缴纳社会保险金，赵乐起诉请求用人单位为其补缴社会保险费，不属于人民法院民事案件受理范围，属于行政管理的范畴，带有社会管理性质，不是单一的劳动者和用人单位之间的社保争议。应向社保部门寻求解决，一审法院不持。关于要求沧源富怡纸业公司支付生育保险费10172.13元的诉讼请求，属于人民法院处理因用人单位赔偿损失而发生争议

双方自2013年1月1日建立劳动关系，2014年1月1日又签订了2年的劳动合同，双方均应按照合同约定及《劳动法》的规定执行。沧源富怡纸业公司应当为赵乐缴纳合同规定的社会保险。关于赵乐要沧源富怡纸业公司补缴其2014年1月1日至2015年12月31日期间的各项社会保险金的诉讼请求，依据《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。因此，人民法院只处理用人单位赔偿损失而发生争议的案件，对于缴纳社会保险费是社保管理部门的职责，

云南省临沧市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）云09民终178号上诉人（原审被告）：云南沧源县富怡纸业有限公司。住所地：沧源自治县勐省镇工业园区。法定代表人：李超，该公司执行董事。委托诉讼代理人：李春雄，男，1987年4月27日生，汉族，系云南沧源县富怡纸业有限公司公室主任，住沧源自治县。代理权限：特别授权代理。被上诉人（原审原告）：赵乐，女，1984年10月31日生，佤族，无业，住沧源自……