劳动争议 （2017）赣06民终48号

本案中原、被告签订的劳动合同合法有效。原告在劳动关系存续期间自行缴纳2013年1月到2015年12月期间的基本养老保险费，被告未为原告足额缴纳社会保险费用，对于原告来说，可能将会面临退休后无法享受社会保险待遇的困境，在这种情况下，原告自己缴纳本应由用人单位缴纳的社会保险费用，其实并非出于原告的自愿。依《中华人民共和国民法通则》对民事责任的一般规定，公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。如前所述，用人单位负有为职工缴纳社会保险费的法定义务。本案中，被告违反法定义务，给原告造成损失，应当承担赔偿责任，数额为12308.5元(17232÷28×20)。因此对原告提出判令被告因不能为原告补办社会保险手续向原告赔偿损失38624.80元的诉讼请求，予以部分支持，被告应向原告赔偿损失12308.5元。被告应当为原告缴纳2016年1月到2016年6月的基本养老保险费（单位缴纳部分），因社保机构对用人单位欠缴费用负有征缴的义务，如果劳动者、用人单位与社保机构就欠费发生争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴。因此本案中被告不缴纳原告可以通过行政救济途径要求解决

本案中原、被告签订的劳动合同合法有效。原告在劳动关系存续期间自行缴纳2013年1月到2015年12月期间的基本养老保险费，被告未为原告足额缴纳社会保险费用，对于原告来说，可能将会面临退休后无法享受社会保险待遇的困境，在这种情况下，原告自己缴纳本应由用人单位缴纳的社会保险费用，其实并非出于原告的自愿。依《中华人民共和国民法通则》对民事责任的一般规定，公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。如前所述，用人单位负有为职工缴纳社会保险费的法定义务。本案中，被告违反法定义务，给原告造成损失，应当承担赔偿责任，数额为12308.5元(17232÷28×20)。因此对原告提出

江西省鹰潭市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）赣06民终48号上诉人（一审原告）：吴春花，女，汉族，江西省余江县人，住江西省余江县。委托诉讼代理人：赵华文，江西玉臬律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：余江县韬奋学校，住所地江西省余江县。法定代表人：齐方，余江县韬奋学校校长。委托诉讼代理人：万海汉，余江县韬奋学校法律顾问。上诉人吴春花因与被上诉人余江县韬奋学校劳动争议纠纷一案，不服余江县人……