劳动争议 （2014）梅中法民一终字第196号

本案争议焦点是原告的仲裁申请是否超过仲裁时效。庭审中，原、被告对原告于2000年6月21日上午于他人斗殴一事均无异议。被告于2000年6月26日作出（2000）梅烟党字第06号文《关于曾陵蓄意持刀伤人的处理决定》，给曾陵予解除劳动合同的处理。原告则自2000年7月份至今没有再回被告处上班。原告认为上述处理决定虽有送达给其本人，但是被告单方作出的决定，决定没有宣布。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行”，原告应自2000年6月27日起知道其权利被侵害，应从该日算起的六十日内向仲裁部门提起仲裁申请，但原告一直未向有关部门主张权利。故原告的仲裁申请超过了仲裁时效。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，

本案争议焦点是原告的仲裁申请是否超过仲裁时效。庭审中，原、被告对原告于2000年6月21日上午于他人斗殴一事均无异议。被告于2000年6月26日作出（2000）梅烟党字第06号文《关于曾陵蓄意持刀伤人的处理决定》，给曾陵予解除劳动合同的处理。原告则自2000年7月份至今没有再回被告处上班。原告认为上述处理决定虽有送达给其本人，但是被告单方作出的决定，决定没有宣布。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行”，原告应自2000年6月27日

广东省梅州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）梅中法民一终字第196号上诉人（原审原告）曾陵，男，汉族，1961年4月8日出生，现住梅州市梅江区梅瑶路**号。委托代理人胡义平，广东盛世律师事务所律师。被上诉人（原审被告）广东中烟工业有限责任公司梅州卷烟厂，地址：梅州市环市北路。负责人刁东田，该厂厂长。委托代理人陈美英、叶柏明，广东诚优律师事务所律师。上诉人曾陵因与被上诉人广东中烟工业有限责……