提供劳务者受害责任纠纷 （2016）辽01民终8987号

根据我国相关法律的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案原告与被告王善英形成雇佣（劳务）关系均没有异议，原告在从事雇佣活动中受伤，故被告王善英作为雇主应当承担赔偿责任。原告依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条及第四条的规定请求二被告共同赔偿，本案二被告签订了工程合同协议书和劳务分包工程安全管理合同，二被告之间是合同关系，其没有实施共同侵权的行为也没有共同危险行为，故原告请求二被告共同赔偿不符合相关法律规定，对原告共同赔偿的请求不予支持。关于原告主张的医疗费的问题，被告对病例及票据没有异议，原审法院予以确认。被告王善英已经支付的医疗费在总额中予以扣除。关于交通费，原告因就医、出院等所发生的合理、必需的费用，原审法院予以支持，数额酌定。关于护理费的请求，原告住院期间一、二级护理，符合给付护理费的条件，原告请求数额符合法律规定，原审法院予以确认。被告王善英抗辩原告住院期间派人护理，不应支付护理费的抗辩，因没有相关证据予以证明且原告予以否认，原审法院不予支持。故原审法院对原告请求的护理费数额予以确认。关于伙食补助费的请求，按照国

根据我国相关法律的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案原告与被告王善英形成雇佣（劳务）关系均没有异议，原告在从事雇佣活动中受伤，故被告王善英作为雇主应当承担赔偿责任。原告依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条及第四条的规定请求二被告共同赔偿，本案二被告签订了工程合同协议书和劳务分包工程安全管理合同，二被告之间是合同关系，其没有实施共同侵权的行为也没有共同危险行为，故原告请求二被告共同赔偿不符合相关法律规定，对原告共同赔偿的请求不予支持。关于原告主张的医疗费的问题，被告对病例及票据没有异议，原审法院予以确认。被告王善英已经支付的医

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终8987号上诉人（原审被告）：王善英，男。委托代理人：张伟，辽宁正直律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王延春,男。委托代理人：刘会艳,辽宁启运律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳广久源通讯工程有限公司。法定代表人：张广学，该公司经理。上诉人王善英与被上诉人王延春、沈阳广久源通讯工程有限公司（简称广久源公司）提供劳务者受害责任……