人事争议 (2015)蚌民一终字第01174号
裁判要旨
滕化武自认其系公办教师,福利待遇由财政拨款,其提供的关于停发滕化武工资程序说明也证明滕化武已被开除公职的事实,依据其主张,滕化武属于正式在编教师,其工资由国家财政予以支付,其与怀远县淝河乡滕湖小学、怀远县淝河乡学区中心学校之间系人事关系。滕化武于2015年8月25日向怀远县劳动人事争议仲裁委员会申请人事仲裁,该委以超过仲裁申请时效为由,于2015年10月12日告知不予受理,滕化武对此不服而向人民法院提起诉讼,要求怀远县淝河乡滕湖小学、怀远县淝河乡学区中心学校按时足额发放其工资、福利并补发其从2014年4月至今的工资、福利。依据关于事业单位人事争议案件适用法律的相关规定,本案案由应为人事争议纠纷,原审法院确定案由不当,本院予以纠正。滕化武提供的关于停发滕化武工资程序说明载明:“淝河学区接到怀远县教育局怀教(2014)95号文件关于给予滕化武同志开除公职的处分决定后,便向怀远县财政局上报了注消了滕化武的工资信息。”该证据表明滕化武已被开除公职,依据《事业单位人事管理条例》第三十八条规定:“事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。”《最
摘要
滕化武自认其系公办教师,福利待遇由财政拨款,其提供的关于停发滕化武工资程序说明也证明滕化武已被开除公职的事实,依据其主张,滕化武属于正式在编教师,其工资由国家财政予以支付,其与怀远县淝河乡滕湖小学、怀远县淝河乡学区中心学校之间系人事关系。滕化武于2015年8月25日向怀远县劳动人事争议仲裁委员会申请人事仲裁,该委以超过仲裁申请时效为由,于2015年10月12日告知不予受理,滕化武对此不服而向人民法院提起诉讼,要求怀远县淝河乡滕湖小学、怀远县淝河乡学区中心学校按时足额发放其工资、福利并补发其从2014年4月至今的工资、福利。依据关于事业单位人事争议案件适用法律的相关规定,本案案由应为人事争议纠纷
正文(节选)
安徽省蚌埠市中级人民法院民 事 裁 定 书(2015)蚌民一终字第01174号上诉人(原审原告):滕化武,男,1964年3月6日出生,汉族,原怀远县淝河学区滕湖小学副校长,住安徽省怀远县。委托代理人:张绍东,安徽卞和律师事务所律师。委托代理人:葛立军,安徽卞和律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告):怀远县淝河乡滕湖小学,住所地安徽省怀远县。负责人:滕成台,该校校长。被上诉人(原审被告):怀远县淝……