劳动争议 （2016）浙01民终5941号

汇天公司认为黄淑娟应聘时隐瞒专业，但并无证据证明招聘时对专业设置特殊要求，且黄淑娟入职提交的毕业证书及汇天公司所作学历证书查询均已显示黄淑娟所学专业为动物学。汇天公司在黄淑娟入职时并未提出异议，在岗位调整与薪酬调整过程中，汇天公司也未就黄淑娟所学专业提出质疑，现汇天公司认为黄淑娟入职时隐瞒专业不符岗位要求的主张不能成立。汇天公司以此为由降低黄淑娟月薪至10000元无事实依据。汇天公司实际向黄淑娟发放工资至2016年2月，期间2015年10月至2016年2月是按月薪10000元标准发放，应补足相应差额部分。根据黄淑娟提交的工资明细，其2015年3月至9月期间的平均月薪为18681.24元，2015年10月之后的平均月薪为8742.8元，前后平均月薪差额为9938.44元，黄淑娟主张的49680.95元并未超过实际税后收入差额，故予以支持。汇天公司对该金额的异议主张不能成立。关于生育医疗费用的问题，黄淑娟在劳动仲裁中并未提出，该主张属于独立的劳动争议，未经仲裁前置该院不予审理。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六

汇天公司认为黄淑娟应聘时隐瞒专业，但并无证据证明招聘时对专业设置特殊要求，且黄淑娟入职提交的毕业证书及汇天公司所作学历证书查询均已显示黄淑娟所学专业为动物学。汇天公司在黄淑娟入职时并未提出异议，在岗位调整与薪酬调整过程中，汇天公司也未就黄淑娟所学专业提出质疑，现汇天公司认为黄淑娟入职时隐瞒专业不符岗位要求的主张不能成立。汇天公司以此为由降低黄淑娟月薪至10000元无事实依据。汇天公司实际向黄淑娟发放工资至2016年2月，期间2015年10月至2016年2月是按月薪10000元标准发放，应补足相应差额部分。根据黄淑娟提交的工资明细，其2015年3月至9月期间的平均月薪为18681.24元，201

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙01民终5941号上诉人（原审原告）：福建汇天生物药业有限公司，住所地：福建省三明市三元区台江路46号。统一社会信用代码：91350400155582666R。法定代表人：吴军，董事长。委托代理人：李细平，男，1979年2月18日出生，汉族，该公司员工，住福建省福州市仓山区。委托代理人：邓允，男，1981年9月3日出生，汉族，该公司职员，住福……