劳动争议 （2021）云01民终1280号

劳动关系是依法建立的由劳动者提供劳动，用人单位提供生产资料，并支付工资，二者结合的劳动过程中产生的权利义务关系。经庭审查明，原、被告系符合法律、法规规定的用人单位和劳动者的主体资格，被告从事的劳动系原告的业务组成部分，系由原告方人员李仁洪发放劳动报酬，结合原告在理赔委托书中明确被告为原告的员工，及被告受伤住院医疗费由原告支付的事实，一审法院认定原、被告之间存在事实劳动关系。对原告的诉请，一审法院不予支持。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决：“一、原告昆明鹏达货运有限公司与被告王国银之间于2019年2月26日起存在事实劳动关系；二、驳回原告昆明鹏达货运有限公司的诉讼请求。”二审中，双方当事人均无新的证据提交。二审认定事实与一审判决认定事实相一致。本院认为，本案争议焦点是：鹏达公司与王国银之间是否存在事实劳动关系。经审查，鹏达公司在二审中否认颜小呈系其管理人员，以及主张其与案外人豪达公司存在业务合作关系等上诉主张，因未提交相应证据予以佐证，本院对其提出的上诉事

劳动关系是依法建立的由劳动者提供劳动，用人单位提供生产资料，并支付工资，二者结合的劳动过程中产生的权利义务关系。经庭审查明，原、被告系符合法律、法规规定的用人单位和劳动者的主体资格，被告从事的劳动系原告的业务组成部分，系由原告方人员李仁洪发放劳动报酬，结合原告在理赔委托书中明确被告为原告的员工，及被告受伤住院医疗费由原告支付的事实，一审法院认定原、被告之间存在事实劳动关系。对原告的诉请，一审法院不予支持。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决：“一、原告昆明鹏达货运有

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）云01民终1280号上诉人（原审原告）：昆明鹏达货运有限公司，住所地：云南省昆明市广福路新亚洲体育城1号门正对面新亚洲康盛电器商贸城39幢21号。法定代表人：许鹏艺，该公司董事长。委托诉讼代理人：林启凤，云南民定律师事务所律师。委托诉讼代理人：薛江，云南民定律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：王国银，男，1973年4月2日出生，汉族，住云……