劳动争议 （2013）烟民一终字第915号

周某在从事残疾人联络员期间，双方之间虽未签订书面的代理合同，但周某所从事联络员工作是代为办理残疾人的相关业务，并以收取代理费的形式从莱州残联支取报酬，对此，双方是认可的；周某在担任联络员期间虽需遵守莱州残联的规章制度，但双方之间并不构成劳动关系，双方之间形成的系代理合同关系，代理费的给付不受最低工资标准的限制。周某所提供的证据，证明不了双方之间的劳动合同关系。综上，周某主张与莱州残联存在劳动合同关系，要求解除与莱州残联的劳动合同关系并要求莱州残联支付经济补偿金、工资差额及生活费，证据不足，亦缺乏法律依据，不予支持。原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，于2013年8月20日判决如下：驳回周某要求解除与莱州残联之间的劳动合同关系并支付经济补偿金6600元、工资差额9950元、生活费11550元的诉讼请求。案件受理费10元，由周某负担。上诉人周某不服一审判决，提出上诉称，一审判决认定事实不清，法律关系定性错误，莱残联发（2008）12号文件是真实的，应予以确认，根据上述文件规定，以及根据《残疾人就业保障法》和《关于确立劳动关系有关事项的通知》［劳社部发（2005）12号

周某在从事残疾人联络员期间，双方之间虽未签订书面的代理合同，但周某所从事联络员工作是代为办理残疾人的相关业务，并以收取代理费的形式从莱州残联支取报酬，对此，双方是认可的；周某在担任联络员期间虽需遵守莱州残联的规章制度，但双方之间并不构成劳动关系，双方之间形成的系代理合同关系，代理费的给付不受最低工资标准的限制。周某所提供的证据，证明不了双方之间的劳动合同关系。综上，周某主张与莱州残联存在劳动合同关系，要求解除与莱州残联的劳动合同关系并要求莱州残联支付经济补偿金、工资差额及生活费，证据不足，亦缺乏法律依据，不予支持。原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，于2013年8月20日

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）烟民一终字第915号上诉人（原审原告）：周佳坪，女，1983年12月23日出生，汉族，城镇居民。委托代理人：赵怡忠，山东高创律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：莱州市残疾人联合会（以下简称莱州残联）。法定代表人：尼迎军，理事长。委托代理人：姜涛，男，1971年8月29日出生，汉族，系被上诉人副理事长。委托代理人：丁学东，山东平文律师事务所律师……