劳动争议 （2021）川01民终492号

本案的争议焦点为：中洲物业公司、中洲物业成都分公司是否应向黄福万支付2015年8月29日至2020年1月8日期间的加班费17992元。针对争议焦点，本院评判如下： 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。……。”之规定，黄福万于2020年4月13日向成都市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，故其主张2019年4月12日前加班工资的请求，因超出法律规定一年仲裁时效，本院不予支持。对于自2019年4月13日至2020年1月8日双方劳动合同解除之日期间，黄万福主张其每月有两天加班工资未发放。但根据黄福万与中洲物业成都分公司建立劳动关系时签订的《新员工入职确认表》确认，黄福万的月工资为2600元，其中基本工资1500元/月，岗位工资100元/月，固定加班工资1000元/月，故黄福万的工资构成除基本工资外还包括固定加班工资1000元/月，对此中洲物业成都分公司已实际予以发放。因此中洲物业成都分公司已实际足额支付了黄福万休息日加班工资，本院对黄福万再次主张此期间加班工

本案的争议焦点为：中洲物业公司、中洲物业成都分公司是否应向黄福万支付2015年8月29日至2020年1月8日期间的加班费17992元。针对争议焦点，本院评判如下： 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。……。”之规定，黄福万于2020年4月13日向成都市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，故其主张2019年4月12日前加班工资的请求，因超出法律规定一年仲裁时效，本院不予支持。对于自2019年4月13日至2020年1月8日双方劳动合同解除之日期间，黄万福主张其每月

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终492号 上诉人（原审原告）：黄福万，男，1973年10月16日出生，汉族，住四川省安县。 被上诉人（原审被告）：深圳市中洲物业管理有限公司，住所地：深圳市南山区粤海街道海德一道88号中洲控股中心A座39层。 法定代表人：尹善峰,职务不详。 被上诉人（原审被告）：深圳市中洲物业管理有限公司成都分公司，住所地：四川省成都高新区天久南……