劳动争议 （2016）冀09民终2612号

《劳动合同法》第九十四条规定的“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任”，应理解为实际施工人（包工头）作为独立的民事主体，也应当承担相应的法律责任，但是包工头不具备用工主体资格，无法承担应由具备用工主体资格的用人单位应承担的责任，所以《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任，此规定与《劳动合同法》不相冲突。本案经调解无效，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第十五条，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条，人社部发（2013）34号人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见第七条之规定，判决如下：原告四川泸县建筑劳务有限公司对被告王洪承担用工主体责任。案件受理费10元减半收取5元，由原告四川泸县建筑劳务有限公司负担。宣判后，原告四川泸县建筑劳务有限公司不服，向本院提起上诉。其主要上诉理由是：（一）一审判决认定事实不清。首先，一审判决只简单地陈述了案件所涉当事人，但并没有对所涉当事人之间的法律关系予以分析认定。结合一审法院上诉人所提证据及河北省沧州市中级人民法院

《劳动合同法》第九十四条规定的“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任”，应理解为实际施工人（包工头）作为独立的民事主体，也应当承担相应的法律责任，但是包工头不具备用工主体资格，无法承担应由具备用工主体资格的用人单位应承担的责任，所以《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任，此规定与《劳动合同法》不相冲突。本案经调解无效，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第十五条，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条，人社部发（2013）34号人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题

河北省沧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀09民终2612号上诉人（原审原告）：四川泸县建筑劳务有限公司。住所地：四川省泸县福集镇玉龙路。组织机构代码73832784-3。法定代表人：王国刚，该公司董事长。委托代理人：王俊生，河南荟智源策律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王洪，男，1965年5月日出生，汉族，住四川省资阳市安岳县，现住址：沧州市运河区。委托代理人：祝洪伟，沧州市运……