劳动争议 （2014）三中民终字第07131号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。现凯康公司已提供证据证明齐莹2013年3月、4月休息日加班已经安排调休，故齐莹要求此期间的周末加班费无事实依据。齐莹要求拖欠工资和加班费的25%经济补偿金无法律依据，本院亦不予支持。鉴于凯康公司对齐莹的除名决定存在瑕疵在先，故其应当支付2013年6月18日至2013年11月30日的工资，但考虑齐莹确未提供劳动，一审法院予以酌减亦并无明显不当。综上，一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费5元，由北京凯康华泰国际投资管理有限公司负担（已交纳）。二审案件受理费10元，由齐莹负担（已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　李　冉代理审判员　蒋　巍代理审判员　霍思宇二〇一四年五月十九日书　记　员　罗雅竺

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。现凯康公司已提供证据证明齐莹2013年3月、4月休息日加班已经安排调休，故齐莹要求此期间的周末加班费无事实依据。齐莹要求拖欠工资和加班费的25%经济补偿金无法律依据，本院亦不予支持。鉴于凯康公司对齐莹的除名决定存在瑕疵在先，故其应当支付2013年6月18日至2013年11月30日的工资，但考虑齐莹确未提供劳动，一审法院予以酌减亦并无明显不当。综上，一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第07131号上诉人（原审被告，原审原告）齐莹，女，1969年8月24日出生。被上诉人（原审原告，原审被告）北京凯康华泰国际投资管理有限公司，住所地北京市朝阳区百子湾路16号百子园4号楼C单元12A05室。法定代表人耿生，总经理。委托代理人马淑庄，女，1973年5月5日出生，北京凯康华泰国际投资管理有限公司职员。被上诉人（原审被告）北京……