劳动争议 （2015）洛民终字第1388号

（一）原告提交的洛阳高威工业公司与“屈小理”于2007年元月1日签订《劳动合同书》，经司法鉴定合同上的签名系屈小里所书写。故对被告辩称双方从未签订过劳动合同的意见不予采信。原告洛阳高威工业公司与被告屈小里之间存在劳动关系。因双方于《中华人民共和国劳动合同法》实施前已签订书面劳动合同，故原告无需向被告支付双倍工资。（二）被告所受伤害已由当地劳动保障行政部门认定为工伤，并经劳动能力鉴定委员会鉴定为陆级伤残。因原告未提供证据证明其为被告缴纳了工伤保险。故原告应依法给予被告支付各项工伤保险待遇。即应当给予被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十六条的规定，劳动者因工致残被评为六级伤残，享受的一次性伤残补助金标准为16个月的本人工资。被告称其工资为3000元，并出具了王静中、谭斌赋的证言，但因被告未申请证人出庭作证，且原告对证言亦不予认可，故该院采用被告受伤前12个月的银行转账的平均工资2079.2元作为基数计算，原告应向被告支付的一次性伤残补助金为33267.2元。根据《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，工伤职工按《工伤保险条例》第三十

（一）原告提交的洛阳高威工业公司与“屈小理”于2007年元月1日签订《劳动合同书》，经司法鉴定合同上的签名系屈小里所书写。故对被告辩称双方从未签订过劳动合同的意见不予采信。原告洛阳高威工业公司与被告屈小里之间存在劳动关系。因双方于《中华人民共和国劳动合同法》实施前已签订书面劳动合同，故原告无需向被告支付双倍工资。（二）被告所受伤害已由当地劳动保障行政部门认定为工伤，并经劳动能力鉴定委员会鉴定为陆级伤残。因原告未提供证据证明其为被告缴纳了工伤保险。故原告应依法给予被告支付各项工伤保险待遇。即应当给予被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十六

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）洛民终字第1388号上诉人（原审原告）:洛阳高威工业控制设备有限责任公司，住所地：洛阳市。法定代表人:孙力，总经理。委托代理人:张增军、吴涛，河南惠人律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：屈小里，男，汉族。委托代理人：王会利、赵飞虎，河南博同律师事务所律师。上诉人洛阳高威工业控制设备有限责任公司（以下简称洛阳高威工业公司）因与被上诉人屈小里劳动……