劳动争议 （2019）渝02民终415号

张明秀于2017年7月30日从被告公司离职，双方解除劳动关系。张明秀申请被告支付违法解除劳动合同经济补偿金和失业保险待遇的仲裁时效从2017年7月30日起算。张明秀于2018年9月30日才向仲裁委提请仲裁申请，超过一年仲裁时效。故，对其诉讼请求不予支持。综上，依据《中华人民共和劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：驳回原告张明秀的全部诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告张明秀负担。本院二审期间，双方当事人均无新证据提交，对于一审查明的事实无异议，本院予以确认。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，否则应承担不利的法律后果。本案中，张明秀是自己于2017年7月30日书写的辞职书，向被上诉人明确表明了“不想干了，想辞职，自动与公司解除劳动关系”的意思，无证据表明张明秀系在受到胁迫违背其真实意思的情况下所作出，故并非被上诉人违法解除劳动合同，张明秀主张违法解除的经济赔偿金缺乏事实基础。另外，权利的主张要遵循法定程序，否则不能得到支持。张明秀在2017年7月30日离职，如其根据劳动合同法享有的权利被侵害，应依法

张明秀于2017年7月30日从被告公司离职，双方解除劳动关系。张明秀申请被告支付违法解除劳动合同经济补偿金和失业保险待遇的仲裁时效从2017年7月30日起算。张明秀于2018年9月30日才向仲裁委提请仲裁申请，超过一年仲裁时效。故，对其诉讼请求不予支持。综上，依据《中华人民共和劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：驳回原告张明秀的全部诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告张明秀负担。本院二审期间，双方当事人均无新证据提交，对于一审查明的事实无异议，本院予以确认。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，否则应承担不利

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）渝02民终415号上诉人（原审原告）：张明秀，女，汉族，1965年2月14日生，重庆市万州区人。委托诉讼代理人：谭鸿飞，重庆新盟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆永辉超市有限公司万州区王牌路分公司，统一社会信用代码915001016912079744。负责人：于贤权，经理。被上诉人（原审被告）：重庆永辉超市有限公司，统一社会信用代码915……