劳动争议 （2014）成民终字第2137号

一、关于二倍工资的问题。邱成于2011年5月11日至2012年6月15日期间，以在校学生身份在空间信息公司实习，在2012年6月20日，空间信息公司正式录用了已毕业的邱成在其公司继续工作，因此，邱成与空间信息公司建立劳动关系的起算时间应为2012年6月20日。2012年12月14日，空间信息公司向邱成发出补签书面劳动合同的要约，邱成于2012年12月23日签署，至此，双方才签订了书面劳动合同。由于空间信息公司与邱成从用工之日起一个月内即2012年7月20日至2012年12月14日没有与邱成签订书面劳动合同，已属违法，应依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条承担支付二倍工资的法律责任，因此，空间信息公司应当向邱成支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额12460元（2492元／月×5个月）。二、关于经济补偿金的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，邱成在空间信息公司工作期间，空间信息公司未依法为邱成缴纳社会保险，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形，空间信息公司应当向邱成支付经济补偿金2492元（2492元／月×1个月）。三、关于

一、关于二倍工资的问题。邱成于2011年5月11日至2012年6月15日期间，以在校学生身份在空间信息公司实习，在2012年6月20日，空间信息公司正式录用了已毕业的邱成在其公司继续工作，因此，邱成与空间信息公司建立劳动关系的起算时间应为2012年6月20日。2012年12月14日，空间信息公司向邱成发出补签书面劳动合同的要约，邱成于2012年12月23日签署，至此，双方才签订了书面劳动合同。由于空间信息公司与邱成从用工之日起一个月内即2012年7月20日至2012年12月14日没有与邱成签订书面劳动合同，已属违法，应依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条承担支付二倍工资的法律责任，因此，

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）成民终字第2137号上诉人（原审原告）四川空间信息产业发展有限公司。住所地：四川省成都市武侯区武兴五路**号西部智谷******楼。法定代表人崔亚军，董事长。委托代理人田亮。被上诉人（原审被告）邱成。上诉人四川空间信息产业发展有限公司（简称空间信息公司）因与被上诉人邱成劳动争议纠纷一案，不服成都市武侯区人民法院（2013）武侯民初字第3834号……