劳动争议 （2021）鲁15民终2813号

原告的两项确认之诉未经仲裁程序，不宜在劳动争议的本案中处理。在原告于被告提供的涉案合同文本上签字后，被告在原告离职直至双方争议发生的仲裁开庭前才在合同文本上加盖印章，且并未将加盖印章后的合同文本交付原告持有，应当认定涉案的三个书面合同的订立过程尚未完成，被告要求原告支付竞业限制违约金的请求没有约定的依据。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第二十三条、第二十五条之规定，判决：原告李庆兴不必向被告冠县振飞物流有限公司支付竞业限制违约金。案件受理费10元减半收取5元，由被告冠县振飞物流有限公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院查明的事实与一审法院认定的事实一致。本院认为，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序，法律另有规定的除外。即用人单位与劳动者就劳动关系产生争议的，应先进行劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再向法院提起诉讼。本案涉及的三项协议的效力问题，系劳动争议，因双方尚未申请劳动仲裁，本院不予审理。《中华人民共和国合同法》第三十二条规定：“当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。”本案中，双方签订的《竞业禁止协议书》《保密协

原告的两项确认之诉未经仲裁程序，不宜在劳动争议的本案中处理。在原告于被告提供的涉案合同文本上签字后，被告在原告离职直至双方争议发生的仲裁开庭前才在合同文本上加盖印章，且并未将加盖印章后的合同文本交付原告持有，应当认定涉案的三个书面合同的订立过程尚未完成，被告要求原告支付竞业限制违约金的请求没有约定的依据。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第二十三条、第二十五条之规定，判决：原告李庆兴不必向被告冠县振飞物流有限公司支付竞业限制违约金。案件受理费10元减半收取5元，由被告冠县振飞物流有限公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院查明的事实与一审法院认定的事实一致。本院认为，劳动争议

山东省聊城市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁15民终2813号上诉人（原审被告）：冠县振飞物流有限公司，住所地：山东省聊城市冠县烟庄街道办事处武训大道与杭州路交叉口东北角。法定代表人：郝腾腾，经理。委托诉讼代理人：孙峰，男，1976年10月9日出生，汉族，该公司员工，住山东省济南市槐荫区。委托诉讼代理人：徐贵超，男，1998年3月14日出生，汉族，该公司员工，住山东省冠县。被上诉人（原……