劳动争议 (2019)苏06民终3041号

案号
(2019)苏06民终3041号
法院
江苏省南通市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
江苏省南通市
裁判日期
2019-11-15

裁判要旨

本案争议焦点为:1、费晓云主张的劳动报酬损失146250元能否得到支持?2、费晓云主张的退休金损失能否得到支持?关于争议焦点1,一审认为不予支持。理由如下:首先,经审理,费晓云、乐天公司南通分公司的劳动关系经判决于2018年2月份解除且应给付费晓云经济补偿金。经济补偿是企业承担社会责任的主要方式之一,既是对劳动者以往为用人单位做出贡献的补偿,亦是用以帮助劳动者在失业阶段维持基本生活,有效缓减失业者的焦虑情绪和生活实际困难的措施,故费晓云的劳动报酬损失在经济补偿金中得到了基本的弥补。其次,费晓云并未举证证明劳动报酬损失的存在,包括曾进行求职、因两公司原因求职未果、损失具体数额等事实,故其主张依据不足。关于争议焦点2,根据法律规定,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。现费晓云主张因公司未及时办理档案和社会保险关系转移并停缴保险而导致其未能于2018年10月份办理退休手续并领取退休金的损失,故其就公司对于未履行前述义务存在主观过错、损害后果、过错行为与损

摘要

本案争议焦点为:1、费晓云主张的劳动报酬损失146250元能否得到支持?2、费晓云主张的退休金损失能否得到支持?关于争议焦点1,一审认为不予支持。理由如下:首先,经审理,费晓云、乐天公司南通分公司的劳动关系经判决于2018年2月份解除且应给付费晓云经济补偿金。经济补偿是企业承担社会责任的主要方式之一,既是对劳动者以往为用人单位做出贡献的补偿,亦是用以帮助劳动者在失业阶段维持基本生活,有效缓减失业者的焦虑情绪和生活实际困难的措施,故费晓云的劳动报酬损失在经济补偿金中得到了基本的弥补。其次,费晓云并未举证证明劳动报酬损失的存在,包括曾进行求职、因两公司原因求职未果、损失具体数额等事实,故其主张依据

正文(节选)

江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)苏06民终3041号上诉人(原审原告):费晓云,女,1968年10月10日生,汉族,住江苏省南通市崇川区。委托诉讼代理人:顾益华,江苏健行律师事务所律师。被上诉人(原审被告):乐天(北京)物流有限公司南通分公司,住所地江苏省南通经济技术开发区。负责人:金世渊,该公司总经理。被上诉人(原审被告):乐天(北京)物流有限公司,住所地北京市朝阳区。法定……