劳动争议 （2021）黑81民终392号

本案的争议焦点为，国土资源局与宋世杰之间的劳动关系是否存在。一、本案中，国土资源局于2019年5月5日，向宋世杰下发了传真电报一份，内容为“关于人员调整的通知，将宋世杰的工作岗位调整到齐齐哈尔种畜场联系点工作，并要求宋世杰于2019年5月8日前报到，逾期视为自动辞职，自动解除劳动关系，停发工资等一切待遇”，宋世杰接到该通知后，因家庭原因不能前往工作，并找到领导协商，协商未果。虽然宋世杰未按指定时间前去报道，但是根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条第一款的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。说明用人单位如果未经协商就单方变更劳动者的工作地点，劳动者有权拒绝。根据国土资源局与宋世杰2014年4月1日签订的无固定期限劳动合同中，已经明确宋世杰的工作地点为克山农场，并且宋世杰已经明确说明异地工作存在困难，国土资源局单方面发通知调整宋世杰工作地点，庭审中称，宋世杰的工作职责为纪检、监察，宋世杰在会议中承认其工作纪律差，放松了对自己的要求、业务水平与实际工作要求有差距、工作中不认真导致工作效率低、家事耽误工作，服务意识不强及宋世杰工作期

本案的争议焦点为，国土资源局与宋世杰之间的劳动关系是否存在。一、本案中，国土资源局于2019年5月5日，向宋世杰下发了传真电报一份，内容为“关于人员调整的通知，将宋世杰的工作岗位调整到齐齐哈尔种畜场联系点工作，并要求宋世杰于2019年5月8日前报到，逾期视为自动辞职，自动解除劳动关系，停发工资等一切待遇”，宋世杰接到该通知后，因家庭原因不能前往工作，并找到领导协商，协商未果。虽然宋世杰未按指定时间前去报道，但是根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条第一款的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。说明用人单位如果未经协商就单方变更劳动者的工

黑龙江省农垦中级法院民 事 判 决 书（2021）黑81民终392号上诉人（原审原告）：黑龙江省国土资源厅驻农垦总局国土资源局齐齐哈尔分局，住所地黑龙江省齐齐哈尔市龙沙区鹤城路99号。负责人：陈国栋，该单位局长。委托诉讼代理人：仲崇慧，女，该分局地籍科科长。委托诉讼代理人：王**，黑龙江铭昊律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：宋世杰，男,1976年11月27日出生，汉族，无职业，户籍地黑龙江省富……