机动车交通事故责任纠纷 （2010）浙嘉民终字第15号

本案二审争议焦点是：朱甲的误工费、护理费应适用何种标准计算，一审判决的精神损害抚慰金数额是否适当。关于误工费、护理费的计算标准问题。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《解释》第二十一条规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。本案受害人朱甲及其护理人员无固定收入，亦无法证明最近三年平均收入。据此，原审法院根据本省司法实践中掌握的一般标准，适用“全省全社会单位在岗职工年平均工资”标准计算误工费并无不当。平安××公司要求分别适用农业及服务业标准计算缺乏依据，本院不予支持。至于精神损害抚慰金，原审判决确定为15000元，系自由裁量权的合理行使

本案二审争议焦点是：朱甲的误工费、护理费应适用何种标准计算，一审判决的精神损害抚慰金数额是否适当。关于误工费、护理费的计算标准问题。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《解释》第二十一条规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计

浙江省嘉兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）浙嘉民终字第15号上诉人（原审被告）：中国××财产保险股份有限公司海盐支公司。住所地：海盐县武××西路*******号。代表人：程某某。委托代理人：朱乙。上诉人（原审原告）：朱甲。委托代理人：朱某、马某。原审被告：海盐××环境卫生管理中心。住所地：海盐县××号。法定代表人：朱丙。委托代理人：许某某。上诉人中国××财产保险股份有限公司海盐支公司（……