劳动争议 （2016）辽12民终1460号

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务。劳动者为用人单位提供劳动，用人单位向劳动者支付劳动报酬，用人单位与劳动者之间建立管理与被管理、指挥与服从的内部关系。本案中赵珊珊称昌图县新区医院的建筑施工单位是昌图县鑫达建筑工程有限公司，昌图县鑫达建筑工程有限公司将外墙钢管脚手架搭拆工程承包给不具备用工主体资格的自然人齐海明，按照劳社发[2015]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工单位、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人的，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的规定，赵珊珊于2015年6月6日在昌图县新区的昌图县新区医院工地做架工时受伤应当由昌图县鑫达建筑工程有限公司承担用工主体责任。但就本案昌图县鑫达建筑工程有限公司承担用工主体责任的范围应当限定为劳动安全卫生和劳动报酬支付方面，不能简单确认劳动关系，赵珊珊未向法院提供其与被告之间存在劳动关系的证据。综上所述，赵珊珊不能向法院提交其与昌图县鑫达建筑工程有限公司存在劳动关系的有效证据应当

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务。劳动者为用人单位提供劳动，用人单位向劳动者支付劳动报酬，用人单位与劳动者之间建立管理与被管理、指挥与服从的内部关系。本案中赵珊珊称昌图县新区医院的建筑施工单位是昌图县鑫达建筑工程有限公司，昌图县鑫达建筑工程有限公司将外墙钢管脚手架搭拆工程承包给不具备用工主体资格的自然人齐海明，按照劳社发[2015]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工单位、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人的，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承

辽宁省铁岭市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽12民终1460号上诉人（原审原告）:赵珊珊，男，1987年6月22日出生，汉族，农民，住昌图县古榆树镇兴国村民委*组**号。委托诉讼代理人:丁淑香（赵珊珊母亲），住昌图县古榆树镇兴国村民委*组***号。委托诉讼代理人:井毓虹，辽宁珺达景晟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:昌图县鑫达建筑工程有限公司，住所地昌图县十八家子乡金家村五组。法定……