追索劳动报酬纠纷 （2016）云01民终3077号

原告应聘到石林清水湾酒店有限公司从事保洁工作，石林清水湾酒店有限公司应当按时支付原告劳动报酬。2015年11月12日，石林清水湾酒店有限公司虽然变更为被告石林富芸泉酒店有限公司，但拖欠原告等员工的工资仍然未给付，故原告要求由变更后的法人即被告石林富芸泉酒店有限公司给付劳动报酬的主张，符合法律规定，应予支持。原告提供的证据不能证实被告李云辉、李云波应当与变更后的被告石林富芸泉酒店有限公司共同承担责任，故对原告针对该二人的诉讼请求，不予支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国民法通则》第四十四条、《中华人民共和国公司法》第二十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条之规定，判决：“一、由被告石林富芸泉酒店有限公司于判决生效后五日内一次性给付原告王正义劳动报酬5500元；二、驳回原告王正义对被告李云辉、李云波的诉讼请求。案件受理费50元，减半收取为25元，由被告石林富芸泉酒店有限公司承担。”一审判决宣判后，石林富芸泉酒店有限公司不服，向本院提起上诉，请求：撤销一审判决，改判驳回被上诉人的全部诉讼请求，本案诉讼费由被上诉

原告应聘到石林清水湾酒店有限公司从事保洁工作，石林清水湾酒店有限公司应当按时支付原告劳动报酬。2015年11月12日，石林清水湾酒店有限公司虽然变更为被告石林富芸泉酒店有限公司，但拖欠原告等员工的工资仍然未给付，故原告要求由变更后的法人即被告石林富芸泉酒店有限公司给付劳动报酬的主张，符合法律规定，应予支持。原告提供的证据不能证实被告李云辉、李云波应当与变更后的被告石林富芸泉酒店有限公司共同承担责任，故对原告针对该二人的诉讼请求，不予支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国民法通则》第四十四条、《中华人民共和国公司法》第二十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条、《最高人民法院关于审理劳动争

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）云01民终3077号上诉人（原审被告）：石林富芸泉酒店有限公司。住所：云南省石林县鹿阜街道办事处东城路。法定代表人：李洪坤，该公司经理。委托代理人：官兴燕，云南雁序律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审原告）：王正义，男，1977年3月14日生，汉族，住石林县。原审被告：李云辉，男，1985年7月7日生，汉族，住石林县。原审被告：李云波，……