劳动争议 （2017）黔03民终5154号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。本案中，双方对订立劳动合同的事实、劳动合同的内容、已解除劳动关系的事实不持异议，予以认定。湄潭乾开公司单方面改变劳动合同约定的工作内容，是违约行为，李许华以此为由要求解除与湄潭乾开公司的劳动合同并要求用人单位湄潭乾开公司支付经济补偿金，其权利有法律依据支撑，湄潭乾开公司应当向李许华支付相应的经济补偿金。湄潭县劳动人事争议仲裁委员会以李许华的工作年限、月工资标准为依据计算的经济补偿金10530元，符合法律的规定，计算结果正确，湄潭乾开公司应当支付。湄潭乾开公司主张不应当向李许华支付经济补偿金，缺乏事实和法律依据，对其诉讼请求不予支持。据此，依照《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，作出如下判决：驳回贵州省湄潭县乾开高科技有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，依法减半收取5元，由贵州省湄潭县乾开高科技有限公司负担。二审期间，双方当事人均未提交新的证据。另查明，李许华于2017年4月5日向湄潭县劳动人事争议仲

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。本案中，双方对订立劳动合同的事实、劳动合同的内容、已解除劳动关系的事实不持异议，予以认定。湄潭乾开公司单方面改变劳动合同约定的工作内容，是违约行为，李许华以此为由要求解除与湄潭乾开公司的劳动合同并要求用人单位湄潭乾开公司支付经济补偿金，其权利有法律依据支撑，湄潭乾开公司应当向李许华支付相应的经济补偿金。湄潭县劳动人事争议仲裁委员会以李许华的工作年限、月工资标准为依据计算的经济补偿金10530元，符合法律的规定，计算结果

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔03民终5154号上诉人（原审原告）：贵州省湄潭县乾开高科技有限公司，住所地：贵州省遵义市湄潭县绿色食品工业园区以晴生态科技园6号厂房2楼。法定代表人：张庆华，该公司总经理。委托诉讼代理人：宋洪斌，该公司职工。委托诉讼代理人：张巧玉，该公司职工。被上诉人（原审被告）：李许华，男，1972年8月12日出生，汉族，贵州省湄潭县人，住湄潭县。上诉人……