劳动争议 （2015）成民终字第1018号

周麟军既为鑫博特公司股东，但同时自2003年11月起担任公司副总经理，负责销售工作，接受鑫博特公司管理，鑫博特公司为周麟军支付劳动报酬并为其购买社保，双方虽未签订书面的劳动合同，但已形成事实劳动关系至周麟军2009年3月离职，双方解除劳动关系。对周麟军主张的07年至09年2月期间销售提成412852.77元及延期支付利息，周麟军提交的电子邮件可以证明在清算过程中涉及到应付款项下对周麟军销售提成金额核算，鑫博特公司主张销售提成系双方对销售提成的进行磋商，因最终清算未完成，故不应视为鑫博特公司对周麟军主张的销售提成金额的认可。周麟军自2003年11月起即在鑫博特公司担任副总经理负责销售，其主张公司设立之初已就销售提成与鑫博特公司进行过协商，销售提成比例为10%，但并未提交证据加以证实，原审法院对周麟军主张该事实不予确认。2009年2月，鑫博特公司成立清算组对公司资产进行清理，编制财产清单、清理公司债权、债务以及对清偿债务（含费用、工资、税款等）后剩余公司资产的拟定了分配方案等，依据周麟军提交的证据可以证明在清算期间形成了数次就清算内容进行调整和修正的电子邮件以及一份清算协议，虽然该清算方案

周麟军既为鑫博特公司股东，但同时自2003年11月起担任公司副总经理，负责销售工作，接受鑫博特公司管理，鑫博特公司为周麟军支付劳动报酬并为其购买社保，双方虽未签订书面的劳动合同，但已形成事实劳动关系至周麟军2009年3月离职，双方解除劳动关系。对周麟军主张的07年至09年2月期间销售提成412852.77元及延期支付利息，周麟军提交的电子邮件可以证明在清算过程中涉及到应付款项下对周麟军销售提成金额核算，鑫博特公司主张销售提成系双方对销售提成的进行磋商，因最终清算未完成，故不应视为鑫博特公司对周麟军主张的销售提成金额的认可。周麟军自2003年11月起即在鑫博特公司担任副总经理负责销售，其主张公司

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第1018号上诉人（原审被告）成都鑫博特微波设备有限公司。住所地：四川省成都市武侯区。法定代表人吴晓航，总经理。委托代理人王超，四川恒融律师事务所律师。被上诉人（原审原告）周麟军，男，1965年8月21日出生，汉族，住四川省成都市武侯区。委托代理人姚永忠，四川开平律师事务所律师。上诉人成都鑫博特微波设备有限公司（以下简称鑫博特公司）因与……