劳动争议 （2021）冀05民终2228号

本案争议的焦点是原告河北致朴建筑工程有限责任公司与被告葛增军之间是否存在事实劳动关系，事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同，但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系，本案中，原告河北致朴建筑工程有限责任公司作为用人单位与劳动者葛增军符合法律规定的主体资格，被告葛增军从事原告单位安排分配的有报酬的劳动，在原告处工作，为原告提供劳动，原告向被告发放了劳动报酬。被告提交的证人证言、工作现场图片及银行交易明细、原告作为被保险人为施工区域投保的建筑施工企业意外伤害责任保险等，均证实了双方劳动关系的存在。原、被告双方事实劳动关系成立，原告称其将中羊泉西村煤改气工程发包给曹晓辉，但其提交的其与曹晓辉的燃气工程班组合作协议、安全生产协议文明施工规定、补充协议等均没有加盖其单位印章，与其当庭提交的上述证据互相矛盾，原告的辩由，理据不足，对其辩由，本院不予采纳。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条的规定，判决：原告河北致朴建筑工程有限责任公司与被告葛增军存在事实劳动关系。 本院二审期间，当事人没有提交新证据。经本院二审开庭审理查明，20

本案争议的焦点是原告河北致朴建筑工程有限责任公司与被告葛增军之间是否存在事实劳动关系，事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同，但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系，本案中，原告河北致朴建筑工程有限责任公司作为用人单位与劳动者葛增军符合法律规定的主体资格，被告葛增军从事原告单位安排分配的有报酬的劳动，在原告处工作，为原告提供劳动，原告向被告发放了劳动报酬。被告提交的证人证言、工作现场图片及银行交易明细、原告作为被保险人为施工区域投保的建筑施工企业意外伤害责任保险等，均证实了双方劳动关系的存在。原、被告双方事实劳动关系成立，原告称其将中羊泉西村煤改气工程发包给曹晓辉，但其提交的其

河北省邢台市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀05民终2228号 上诉人（原审原告）：河北致朴建筑工程有限责任公司，住所地石家庄市新华区中华北大街198号中储广场02单元1015室。 法定代表人：郭锐，该公司总经理。 委托诉讼代理人：郭凯敏，河北厚正律师事务所律师。 委托诉讼代理人：郭蕾，河北厚正律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：葛增军，男，1968年5月24日出生，汉族，群众……