劳动争议 （2017）津02民终6144号

劳动合同履行期间，各方均应依照相关法律、法规和劳动合同的约定，履行相应义务。劳动者应遵守用人单位的各项管理规定，服从用人单位的管理。本案王忠祥在2016年10月11日未履行请假手续、2016年10月13日书面提出休假申请但未获批准的前提下，未到岗工作，热电公司当可拒绝支付相应工资。然，王忠祥在热电公司提交书面休假申请的情况下，是否准许休假亦应予以书面回复，且在未明确告知不准休假理由、未经必要程序的前提下对王忠祥按旷工处理，缺乏相应的法律依据，其行为有欠妥当。依照法律规定，劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。但王忠祥要求到全国人大反映情况的事由不属于前述情形。关于王忠祥提出的要求一审法院判定其前往北京全国人大反映滨海新区人大代表选举违法问题而请假的行为合法有效的诉讼请求，不属于人民法院的审理范围。一审法院判决：“驳回原告王忠祥的全部诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告王忠祥自行承担。”本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。王忠祥提交的邮寄单与信件、天津市滨海新区人民代表大会常务委

劳动合同履行期间，各方均应依照相关法律、法规和劳动合同的约定，履行相应义务。劳动者应遵守用人单位的各项管理规定，服从用人单位的管理。本案王忠祥在2016年10月11日未履行请假手续、2016年10月13日书面提出休假申请但未获批准的前提下，未到岗工作，热电公司当可拒绝支付相应工资。然，王忠祥在热电公司提交书面休假申请的情况下，是否准许休假亦应予以书面回复，且在未明确告知不准休假理由、未经必要程序的前提下对王忠祥按旷工处理，缺乏相应的法律依据，其行为有欠妥当。依照法律规定，劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。但王忠祥要求到全国人大反映情况的事由不

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津02民终6144号上诉人（原审原告）：王忠祥，男，1961年9月14日出生，汉族，住天津市南开区。被上诉人（原审被告）：天津泰达热电公司，住所地天津经济技术开发区第七大街21号。法定代表人：陈德强，党委书记。委托诉讼代理人：刘志强，天津高地律师事务所律师。委托诉讼代理人：姚广怡，天津高地律师事务所律师。上诉人王忠祥因与被上诉人天津泰达热电公司（……