劳动争议 （2016）吉08民终172号

因为被上诉人于1989年就到上诉人处工作，一直工作到2013年10月，双方虽然没有签订书面合同，但其行为已成了事实上的劳动关系并且上诉人也为被上诉人支付了工资，故双方的劳动关系应依法予以保护，2008年1月上诉人为被上诉人办理公益性岗位，被上诉人与坦途镇签订公益性岗位用工协议书，可以认定上诉人与被上诉人协商一致解除劳动关系。依法律规定，上诉人应向其支付1989年-2008年期间20个月的解除劳动合同经济补偿金及额外经济赔偿金36000元。故原审判决对此予以支持并无不当。虽上诉人对此有异议，但其理由没有法律依据，不予保护。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人镇赉县坦途镇人民政府承担。本判决为终审判决审　判　长　　常宗仁审　判　员　　杨剑虹代理审判员　　吴金研二〇一六年四月二十日书　记　员　　吕　超上诉请求请求贵院依法撤销镇费县人民法院（2015)镇民二初字第538号民事判决第三项即“镇赉县坦途镇人民政府于本判决生效后立即给付张宝有解除劳动合同经济补偿金及额外经济赔偿金36000元”，依法改判上诉

因为被上诉人于1989年就到上诉人处工作，一直工作到2013年10月，双方虽然没有签订书面合同，但其行为已成了事实上的劳动关系并且上诉人也为被上诉人支付了工资，故双方的劳动关系应依法予以保护，2008年1月上诉人为被上诉人办理公益性岗位，被上诉人与坦途镇签订公益性岗位用工协议书，可以认定上诉人与被上诉人协商一致解除劳动关系。依法律规定，上诉人应向其支付1989年-2008年期间20个月的解除劳动合同经济补偿金及额外经济赔偿金36000元。故原审判决对此予以支持并无不当。虽上诉人对此有异议，但其理由没有法律依据，不予保护。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的的规定，判决

吉林省白城市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）吉08民终172号上诉人(原审原告)镇赉县坦途镇人民政府。法定代表人：张胜利，坦途镇镇长。委托代理人：隋星媛，吉林高军律师事务所律师。被上诉人(原审被告)张宝有，男，现住镇赉县。上诉人镇赉县坦途镇人民政府因劳动争议一案，不服镇赉县人民法院(2015)镇民二初字第538号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。镇赉县坦途……