劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)最高法行申14267号
裁判要旨
本案的争议焦点是张吉玲是否满足退休条件以及其“参加工作时间”的认定问题。 首先,关于张吉玲是否满足退休条件的问题。《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条第一项规定,男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的,应该退休。苏劳社险[2007]24号《实施意见》第十二条规定,《规定》(指《江苏省企业职工基本养老保险规定》)第十八条第一款第一项所称达到国家、省规定的退休年龄,是指下列情形之一:(一)男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁(其中,45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍在管理或技术岗位上工作过的女工人,个体工商户和灵活就业的女参保人员,保留养老保险关系的女失业人员,年满55周岁)。据此,国家规定女职工的退休年龄是年满50周岁,女干部55周岁,例外的是女职工45周岁前在管理或技术岗位上工作,45岁后仍在管理或技术岗位上工作过的女工人等特定人员55周岁退休。本案中,张吉玲的档案记载,其1989年10月被盐城供电局录用为全民合同制工人,工作岗位先后为会计、劳服经营部主任、经营部经营综合管理、成本核算专职、成本核算员、经济核算员、抄收工、抄表催费员、抄表员。张
摘要
本案的争议焦点是张吉玲是否满足退休条件以及其“参加工作时间”的认定问题。 首先,关于张吉玲是否满足退休条件的问题。《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条第一项规定,男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的,应该退休。苏劳社险[2007]24号《实施意见》第十二条规定,《规定》(指《江苏省企业职工基本养老保险规定》)第十八条第一款第一项所称达到国家、省规定的退休年龄,是指下列情形之一:(一)男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁(其中,45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍在管理或技术岗位上工作过的女工人,个体工商户和灵活就业的女参保人员,保留养老保险关系的女失业
正文(节选)
中华人民共和国最高人民法院 行 政 裁 定 书 (2019)最高法行申14267号 再审申请人(一审原告、二审上诉人):张吉玲,女,1964年2月18日出生,汉族,住江苏省盐城市亭湖区。 被申请人(一审被告、二审被上诉人):江苏省人力资源和社会保障厅,住所地:江苏省南京市北京西路16号。 法定代表人:戴元湖,该厅厅长。 一、二审第三人:国网江苏省电力有限公司,住所地:江苏省南京市鼓楼区上海路215……