劳动争议 (2021)鲁13民终607号
裁判要旨
尹永东于2017年2月到山东建材从事驾驶员培训工作,双方虽未签订劳动合同但已形成事实劳动关系,对此山东建材无异议,法院予以确认。因山东建材进行了股权整体转让,不再从事驾校业务,不能提供劳动条件,亦未为其缴纳社会保险费,2020年6月30日尹永东离职,山东建材应当向其支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案中,尹永东的月平均工资为7,771.4元,其共在山东建材工作3年零4个月(2017年2至2020年6月),山东建材应按规定向尹永东支付经济补偿金27,199.9元。对于山东建材关于按1500元底薪加提成的计算方式向尹永东支付经济补偿金的主张,因其未提供证据,法院不予采信。综上所述,对山东建材关于无需向尹永东支付解除劳动合同经济补偿金27,199.9元的诉讼请求,本院依法予以驳回。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干
摘要
尹永东于2017年2月到山东建材从事驾驶员培训工作,双方虽未签订劳动合同但已形成事实劳动关系,对此山东建材无异议,法院予以确认。因山东建材进行了股权整体转让,不再从事驾校业务,不能提供劳动条件,亦未为其缴纳社会保险费,2020年6月30日尹永东离职,山东建材应当向其支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案中,尹永东的月平均工资为7,771.4元,其共在山东建材工作3年零4个月(2017年2至2020年6月),山东建材应按规定向尹永东支付经济补偿金27,19
正文(节选)
山东省临沂市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁13民终607号 上诉人(原审原告):山东绿色新型建材科技有限公司,住所地沂南县青驼镇西斗沟村。 法定代表人:李伟,董事长。 委托诉讼代理人:徐兴收,山东同力兴国律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):尹永东,男,1990年10月1日出生,汉族,住:沂南县。 委托诉讼代理人尹纪善,山东阳都律师事务所律师。 上诉人山东绿色新型建材科技有限公……