劳动争议 （2019）湘05民终1949号

本案系劳动争议纠纷。本案的焦点是双方签订的《伤残事故赔偿处理协议》是否应当撤销的问题？ 本案中何更祥所受伤经邵阳市人力资源和社会保障局已认定为工伤并确定为伤残八级，对此双方均明确知晓。在此情况下，双方经协商达成了《伤残事故赔偿处理协议》并已履行完毕。何更祥作为完全民事行为能力人，在有陪同家属两人的情况下签订的《伤残事故赔偿处理协议》，系何更祥的真实意思表示，且未违反法律、行政法规的强制性规定，亦未违反公序良俗，该协议合法有效。现何更祥诉请要求撤销该协议，根据《中华人民共和国民法总则》第一百五十二条第一款第一项“有下列情形之一的，撤销权消灭：（一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起三个月内没有行使撤销权”的规定，何更祥于2017年10月11日与邵阳公路桥梁建设有限责任公司签订了该协议，其应当在一年内行使撤销权，但何更祥直至2019年4月15日申请劳动争议仲裁，2019年6月11日向法院起诉要求撤销该协议，均已超过一年，故何更祥要求撤销该协议的诉讼请求已超过诉讼时效，对此不予支持。 何更祥诉请要求邵阳公路桥梁建设有限责任公司支付一

本案系劳动争议纠纷。本案的焦点是双方签订的《伤残事故赔偿处理协议》是否应当撤销的问题？ 本案中何更祥所受伤经邵阳市人力资源和社会保障局已认定为工伤并确定为伤残八级，对此双方均明确知晓。在此情况下，双方经协商达成了《伤残事故赔偿处理协议》并已履行完毕。何更祥作为完全民事行为能力人，在有陪同家属两人的情况下签订的《伤残事故赔偿处理协议》，系何更祥的真实意思表示，且未违反法律、行政法规的强制性规定，亦未违反公序良俗，该协议合法有效。现何更祥诉请要求撤销该协议，根据《中华人民共和国民法总则》第一百五十二条第一款第一项“有下列情形之一的，撤销权消灭：（一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重

湖南省邵阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）湘05民终1949号 上诉人（原审原告）：何更祥。 委托诉讼代理人：金永桥，湖南天戟律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：邵阳公路桥梁建设有限责任公司。 法定代表人：赵应华，该公司总经理。 委托诉讼代理人：李庆林，该公司职工。 委托诉讼代理人：刘文滨，该公司职工。 上诉人何更祥因与被上诉人邵阳公路桥梁建设有限责任公司劳动争议纠纷一案，不服……