劳动争议 （2013）鞍民一终字第339号

劳动者的合法权益受法律保护。关于上诉人宏德制砖厂提出原审判决又以工伤为由判决宏德制砖厂对边虹斌再次承担赔偿责任显失公平，边虹斌重复取得赔偿于法无据的问题。依据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款规定“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇”。之规定，边虹斌工伤职工评定伤残等级后，享受工伤保险待遇、伤残待遇。边虹斌主张解除劳动关系并享受工伤保险待遇，符合法律规定。故对上诉人的此项上诉请求，本院不予支持。原审法院对此认定正确，本院应予维持。关于上诉人宏德制砖厂提出伙食补助费的计算于法无据。误工工资、护理费、交通费的判决数额没有事实依据的问题。因宏德制砖厂对其上述主张未能提供充分的证据予以证明，故对上诉人的此项上诉主张，本院不予支持。原审法院对此认定正确，本院亦应予维持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人鞍山市千山区宏德新型建材制砖厂负担。本判决为终审判决。审　判　长　周　洁代理审判员　王　迪代理审判员

劳动者的合法权益受法律保护。关于上诉人宏德制砖厂提出原审判决又以工伤为由判决宏德制砖厂对边虹斌再次承担赔偿责任显失公平，边虹斌重复取得赔偿于法无据的问题。依据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款规定“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇”。之规定，边虹斌工伤职工评定伤残等级后，享受工伤保险待遇、伤残待遇。边虹斌主张解除劳动关系并享受工伤保险待遇，符合法律规定。故对上诉人的此项上诉请求，本院不予支持。原审法院对此认定正确，本院应予维持。关于上诉人宏德制砖厂提出伙食补助费的计算于法无据。误工工资、护理费、

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）鞍民一终字第339号上诉人（原审原告）：鞍山市千山区宏德新型建材制砖厂。投资人：牟信库，该厂厂长。委托代理人：孙斌，该厂法律顾问。委托代理人：韩伟，该厂员工。被上诉人（原审被告）：边虹斌。委托代理人：王秀学，辽宁明召律师事务所律师。上诉人鞍山市千山区宏德新型建材制砖厂（以下简称宏德制砖厂）与被上诉人边虹斌劳动争议纠纷一案，鞍山市千山区人民法院于……