劳动争议 （2019）桂02民终4789号

韦建克与广西科技师范学院虽然没有签订书面的劳动合同，但双方均认可韦建克在广西科技师范学院工作的事实，故应当认定双方存在事实劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。也就是说，建立劳动关系的双方当事人劳动关系终止的条件必须是劳动者享受了基本养老保险待遇。广西科技师范学院主张韦建克在2015年3月4日时已达法定退休年龄，并且享受了养老保险待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条第一款的规定，所谓享受养老保险待遇，指的是韦建克从基本养老保险基金中领取基本养老保险金。根据韦建克的陈述，其在年满60周岁后，每月仅领取了90元的补贴，在广西科技师范学院并未提供证据证明韦建克每月领取的补贴就是从基本养老保险基金中领取的基本养老保险金的情况下，该院对广西科技师范学院的主张不予采纳。故韦建克的情况并不符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的，可以终止劳动关系的条件，因此应当认定双方的劳动关系在2015年3月4日以后仍然存续。韦建克主张与广西科技师范学院劳动关系存续期间是2007年11月1日至2018年2月28日，广西科技师范学院不予认可

韦建克与广西科技师范学院虽然没有签订书面的劳动合同，但双方均认可韦建克在广西科技师范学院工作的事实，故应当认定双方存在事实劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。也就是说，建立劳动关系的双方当事人劳动关系终止的条件必须是劳动者享受了基本养老保险待遇。广西科技师范学院主张韦建克在2015年3月4日时已达法定退休年龄，并且享受了养老保险待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条第一款的规定，所谓享受养老保险待遇，指的是韦建克从基本养老保险基金中领取基本养老保险金。根据韦建克的陈述，其在年满60周岁后，每月仅领取了90元的补贴，在

广西壮族自治区柳州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂02民终4789号 上诉人（原审原告）：韦建克，男，1955年3月4日出生，壮族，住广西科技师范学院柳州。 委托诉讼代理人：韦玉青，女，1953年10月3日出生，壮族，住广西科技师范学院柳州。系韦建克的妻子。 被上诉人（原审被告）：广西科技师范学院，住所地广西壮族自治区来宾市铁北大道966号。统一社会信用代码12451300499……