劳动争议 （2021）吉08民终62号

一、关于国有林总场应否向秦海江支付2012年3月至2019年7月与最低工资标准差额部分工资；根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条：“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”之规定，用人单位应按照不低于当地最低工资标准向劳动者支付工资。经查，依据吉政函［2011］105号文件，2012年3月1日-2012年9月30日白城市最低工资标准为890元；吉政函［2012］136号文件，2012年10月1日-2013年6月30日白城市最低工资标准为950元；吉政函［2013］89号文件，2013年7月1日-2015年11月30日白城市最低工资标准为1120元；吉政函［2015］102号文件，2015年12月1日-2017年9月30日白城市最低工资标准为1280元；吉政发［2017］97号文件，2017年9月30日至现在白城市最低工资标准为1480元。2012年3月至2017年12月秦海江月工资为600元，2018年1月至2019年7月秦海江月工资为700元。故2012年3月-2012年9月，国

一、关于国有林总场应否向秦海江支付2012年3月至2019年7月与最低工资标准差额部分工资；根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条：“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”之规定，用人单位应按照不低于当地最低工资标准向劳动者支付工资。经查，依据吉政函［2011］105号文件，2012年3月1日-2012年9月30日白城市最低工资标准为890元；吉政函［2012］136号文件，2012年10月1日-2013年6月30日白城市最低工资标准为950元；吉政函［2013］89号文件，2013年7月

吉林省白城市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）吉08民终62号 上诉人（原审原告）：白城市洮北区国有林总场。 法定代表人：陈铁海，系场长。 委托诉讼代理人：安娜，吉林金辉律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：秦海江，男，1962年5月2日生，汉族，住吉林省白城市。 委托诉讼代理人：王凤娟，白城市法律援助中心指派律师。 上诉人白城市洮北区国有林总场（以下简称国有林总场）因与被上诉人秦海……