劳动争议 （2014）赤民一终字第1081号

赤峰天德通建筑工程有限公司、闫永亮之间虽未签订劳动合同，但其在赤峰天德通建筑工程有限公司处从事砼工工作并受伤，仲裁卷宗及工伤认定等证据予以佐证，双方之间的劳动关系可以认定。闫永亮的损伤，经赤峰市人力资源和社会保障局认定为工伤，并被赤峰市劳动能力鉴定委员会评定为工伤等级的十级伤残。后赤峰天德通建筑工程有限公司申请对闫永亮劳动能力重新鉴定，内蒙古自治区劳动鉴定委员会鉴定为伤残等级十级。依照《工伤保险条例》的相关规定闫永亮应当享受工伤保险待遇。因本案赤峰天德通建筑工程有限公司未依法为赤峰天德通建筑工程有限公司缴纳工伤保险费，依据《工伤保险条例》第六十二条第二款：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”的规定，闫永亮应在工伤保险项下赔偿原告停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。上述保险待遇项目所涉赤峰天德通建筑工程有限公司本人工资，应依据该条例第六十四条第二款：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”的规定计算，因闫永亮工作仅数天，双方均不能举证证明闫

赤峰天德通建筑工程有限公司、闫永亮之间虽未签订劳动合同，但其在赤峰天德通建筑工程有限公司处从事砼工工作并受伤，仲裁卷宗及工伤认定等证据予以佐证，双方之间的劳动关系可以认定。闫永亮的损伤，经赤峰市人力资源和社会保障局认定为工伤，并被赤峰市劳动能力鉴定委员会评定为工伤等级的十级伤残。后赤峰天德通建筑工程有限公司申请对闫永亮劳动能力重新鉴定，内蒙古自治区劳动鉴定委员会鉴定为伤残等级十级。依照《工伤保险条例》的相关规定闫永亮应当享受工伤保险待遇。因本案赤峰天德通建筑工程有限公司未依法为赤峰天德通建筑工程有限公司缴纳工伤保险费，依据《工伤保险条例》第六十二条第二款：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）赤民一终字第1081号上诉人（原审原告）赤峰天德通建筑工程有限公司，住所地：赤峰市松山区桥西大街1号。法定代表人王会志，总经理。委托代理人牧玉平，内蒙古源生律师事务所律师。上诉人（原审被告）闫永亮，男，1973年1月5日出生，汉族，无职业，住赤峰市。委托代理人宋海燕，内蒙古信华律师事务所律师。上诉人赤峰天德通建筑工程有限公司、闫永亮因劳动……