劳动争议 （2014）湛中法民三终字第134号

本案为劳动争议纠纷。本案中，雷州市教育局是调风中学的上级行政主管部门，不是李雪荣的用人单位，李雪荣要求雷州市教育局对调风中学与其因劳动关系所产生的经济责任负连带给付责任，没有法律依据，原审法院不予支持正确，本院予以维持。根据当事人的上诉理由，本案当事人二审争议的焦点问题是：1、调风中学是否应向李雪荣支付未签订书面合同的二倍工资214120元；2、调风中学是否应向李雪荣支付经济补偿金、加付赔偿金27270元及辞退赔偿金36360元；3、调风中学是否应支付给李雪荣最低工资标准的差额部份及赔偿金15142元；4、调风中学是否应支付一次性失业赔偿款46846元给李雪荣，是否应为李雪荣补交社会保险费、办理社会保险；5、调风中学是否应支付给李雪荣被辞退后的两个月工资及赔偿金4040元。关于调风中学是否应向李雪荣支付未签订书面合同的二倍工资214120元的问题。李雪荣于1995年与调风中学形成事实劳动关系，李雪荣于2013年6月23日才向仲裁机构提起仲裁申请，原审法院认定李雪荣要求调风中学支付未与李雪荣签订劳动合同的二倍工资已经超过规定的一年申请仲裁时效期间，对李雪荣该项诉讼请求不予支持并无不当，本

本案为劳动争议纠纷。本案中，雷州市教育局是调风中学的上级行政主管部门，不是李雪荣的用人单位，李雪荣要求雷州市教育局对调风中学与其因劳动关系所产生的经济责任负连带给付责任，没有法律依据，原审法院不予支持正确，本院予以维持。根据当事人的上诉理由，本案当事人二审争议的焦点问题是：1、调风中学是否应向李雪荣支付未签订书面合同的二倍工资214120元；2、调风中学是否应向李雪荣支付经济补偿金、加付赔偿金27270元及辞退赔偿金36360元；3、调风中学是否应支付给李雪荣最低工资标准的差额部份及赔偿金15142元；4、调风中学是否应支付一次性失业赔偿款46846元给李雪荣，是否应为李雪荣补交社会保险费、办

广东省湛江市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）湛中法民三终字第134号上诉人（原审原告）：李雪荣。委托代理人：黄彦，广东正大方略律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：雷州市教育局法定代表人：梁团，局长。委托代理人：陈师，广东雷三元律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：雷州市调风初级中学。法定代表人：林挺，校长。委托代理人：梁治卿，广东雷三元律师事务所律师。上诉人李雪荣因与被上诉人雷州市调风……