劳动争议 （2015）银民终字第45号

原、被告之间建立了劳动关系，应受劳动法相关法律调整。对原告要求被告为原告补缴2003年10月至2008年12月社会保险费16940.89元的诉请，因原告的该项诉请未经仲裁前置程序，故本案不予处理。对原告诉请的各项加班工资，因原告申请出庭的证人马少欢已于2013年初离开被告处，不能证明原告具体加班情况，而原告提交的考勤表系其单方制作，故原告的证据不能证明原告加班的具体情况，且被告给原告发放的工资中包含了加班费，对原告主张加班费的诉请不予支持；对原告诉请的带薪年休假工资4875元，因原告已领取了2013年带薪年休假报酬500元，对其主张的2009年至2011年带薪年休假报酬，该主张已经超过仲裁时效，法院不予支持；对原告主张2012年带薪年休假工资报酬750元，因原告年休假为5天，被告未举证证明为原告安排2012年年休假，原告按照2012年最低月工资1100元主张当年年休假工资报酬750元（1100元÷21.75天×5天×300%），符合法律规定，予以支持；对原告诉请的未签订书面劳动合同双倍工资118800元（2008年至2013年），因原、被告于200

原、被告之间建立了劳动关系，应受劳动法相关法律调整。对原告要求被告为原告补缴2003年10月至2008年12月社会保险费16940.89元的诉请，因原告的该项诉请未经仲裁前置程序，故本案不予处理。对原告诉请的各项加班工资，因原告申请出庭的证人马少欢已于2013年初离开被告处，不能证明原告具体加班情况，而原告提交的考勤表系其单方制作，故原告的证据不能证明原告加班的具体情况，且被告给原告发放的工资中包含了加班费，对原告主张加班费的诉请不予支持；对原告诉请的带薪年休假工资4875元，因原告已领取了2013年带薪年休假报酬500元，对其主张的2009年至2011年带薪年休假报酬，该主张已经超过仲裁时效

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）银民终字第45号上诉人（原审原告）刘占新，男，汉族，住宁夏回族自治区银川市西夏区。被上诉人（原审被告）银川保安服务有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区。法定代表人姜志国，该公司总经理。委托代理人牛爱香，银川市兴庆区玉皇阁北街法律服务所法律工作者。上诉人刘占新因劳动争议纠纷一案，不服宁夏回族自治区银川市兴庆区人民法院（2014）兴民……