劳动争议 （2017）桂09民终1214号

劳动关系是劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中建立的社会经济关系。劳动者与用人单位之间是否形成劳动关系，应看双方之间是否形成劳动关系所具备的实质要件。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，仅规定建筑施工单位应承担用工主体责任，并未规定承担了用工主体责任即成为用工主体，双方就存在劳动关系。本案中，广西大厦建筑工程公司与曾令才之间没有签订书面劳动合同，曾令才的工作安排、考勤与工资均由案外人辛伟良负责，不受广西大厦建筑工程公司的规章制度约束，广西大厦建筑工程公司与曾令才之间未形成相对稳定的具有劳动内容的权利义务关系的劳动关系。综上所述，广西大厦建筑工程公司诉称与曾令才之间不存在劳动关系的诉讼请求，符合事实与法律规定，本院予以支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条之规定，判决：确认广西大厦建筑工程公司与曾令才之间不存在劳动关系。本案受理费10元，减半收取5元，由曾令才承担。二审期间，在指定的举证期限内，双方没有提交新证据。经审理查明，一审查明的事实属实，本院依法予以确认。本院认为，关于上诉人与被上诉人之间是否存在事实劳动关系问题，依据《劳动和社会

劳动关系是劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中建立的社会经济关系。劳动者与用人单位之间是否形成劳动关系，应看双方之间是否形成劳动关系所具备的实质要件。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，仅规定建筑施工单位应承担用工主体责任，并未规定承担了用工主体责任即成为用工主体，双方就存在劳动关系。本案中，广西大厦建筑工程公司与曾令才之间没有签订书面劳动合同，曾令才的工作安排、考勤与工资均由案外人辛伟良负责，不受广西大厦建筑工程公司的规章制度约束，广西大厦建筑工程公司与曾令才之间未形成相对稳定的具有劳动内容的权利义务关系的劳动关系。综上所述，广西大厦建筑工程公司诉称与曾令才之间不存

广西壮族自治区玉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）桂09民终1214号上诉人（一审被告）：曾令才，男，1976年9月9日出生，汉族，住广西壮族自治区玉林市玉州区。委托诉讼代理人：曾梅兰，女，1975年9月15日出生，汉族，住广西壮族自治区玉林市玉州区。委托诉讼代理人：陈武能，玉林市玉州区南江街道法律服务所法律工作者。被上诉人（一审原告）：广西大厦建筑工程公司，住所地广西壮族自治区博白县……