劳动争议 （2021）鲁02民终3561号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。郭长钰与恒信康公司收到仲裁裁决书后未在法定期限内起诉，均视为其对仲裁裁决的认可。对于郭长钰与恒信康公司自2017年5月至2019年11月30日期间存在劳动关系的事实予以确认。保安平度分公司要求确认其与郭长钰不存在劳动关系，符合相关法律规定，予以支持。保安平度分公司主张其代为向郭长钰发放的工资中含有900元社保补贴，但郭长钰对此予以否认，保安平度分公司应提交证据予以证实。但保安平度分公司在仲裁时提交的工资发放明细，系其单方制作，无郭长钰签章确认，且郭长钰对此予以否认。因此，该证据不能证明其主张。在法院作出判决前，保安平度分公司未能提交其他证据证明其向郭长钰发放社保补贴的事实，应承担举证不能的不利后果。故对于郭长钰主张其每月向郭长钰发放900元社保补贴的事实，不予确认。一审判决：一、郭长钰与青岛恒信康人力资源管理有限公司自2017年5月起至2019年11月30日止存在劳动关系；二、青岛市保安服务总公司平度分公司与郭长钰不存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由青岛市保安服务总公司平度分公司负担。二审中，当事人未提交新证据。本院查

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。郭长钰与恒信康公司收到仲裁裁决书后未在法定期限内起诉，均视为其对仲裁裁决的认可。对于郭长钰与恒信康公司自2017年5月至2019年11月30日期间存在劳动关系的事实予以确认。保安平度分公司要求确认其与郭长钰不存在劳动关系，符合相关法律规定，予以支持。保安平度分公司主张其代为向郭长钰发放的工资中含有900元社保补贴，但郭长钰对此予以否认，保安平度分公司应提交证据予以证实。但保安平度分公司在仲裁时提交的工资发放明细，系其单方制作，无郭长钰签章确认，且郭长钰对此予以否认。因此，该证据不能证明其主张。在法院作出判决前，保安平度分公司未能提交其他证据

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁02民终3561号上诉人（原审原告）：青岛市保安服务总公司平度分公司。住所地山东省平度市红旗路34号.法定代表人魏俊峰，经理。委托诉讼代理人：邵伟东，山东平都律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：郭长钰，女，1989年2月15日出生，汉族。被上诉人（原审被告）：青岛恒信康人力资源管理有限公司。住所地山东省青岛市市北区连云港路37号3231户。……