劳动争议 （2021）湘01民终6021号

关于刘辉诉求解除刘辉、名雕公司之间的劳动合同，并由名雕公司支付经济补偿的诉讼请求。2020年5月12日，刘辉开始病休，之后一直未回名雕公司上班。2020年5月13日至2020年6月12日期间的病假已按名雕公司审批流程申请病假，但6月12日之后并未按审批流程申请病假。该行为已违反刘辉、名雕公司劳动合同之约定，属于连续旷工行为，严重违反名雕公司规章制度。刘辉该休病假的行为存在明显的不理性情绪，也许刘辉认为名雕公司调岗的人事命令不当或侵犯其劳动者权利，但仍应在合理合法的范畴内维护自身的权利。另刘辉作为名雕公司的区域负责人，还在双方劳动关系未解除前，即成立入股一家与名雕公司存在同业竞争的装饰装修公司。该行为不仅严重违反刘辉、名雕公司劳动合同的特别约定，亦明显有违职业道德。名雕公司基于上述理由于2020年8月27日向刘辉发送的解除劳动合同的通知，单方解除双方劳动关系，并无不当。故一审法院认定刘辉、名雕公司劳动关系已解除，名雕公司无需支付经济补偿金，对刘辉该项诉讼请求予以驳回。关于刘辉诉求名雕公司补发工资、业绩提成的两项诉讼请求。名雕公司提供的工资流水明细、工资支付清单、报销单据，其中工资支付清单

关于刘辉诉求解除刘辉、名雕公司之间的劳动合同，并由名雕公司支付经济补偿的诉讼请求。2020年5月12日，刘辉开始病休，之后一直未回名雕公司上班。2020年5月13日至2020年6月12日期间的病假已按名雕公司审批流程申请病假，但6月12日之后并未按审批流程申请病假。该行为已违反刘辉、名雕公司劳动合同之约定，属于连续旷工行为，严重违反名雕公司规章制度。刘辉该休病假的行为存在明显的不理性情绪，也许刘辉认为名雕公司调岗的人事命令不当或侵犯其劳动者权利，但仍应在合理合法的范畴内维护自身的权利。另刘辉作为名雕公司的区域负责人，还在双方劳动关系未解除前，即成立入股一家与名雕公司存在同业竞争的装饰装修公司。

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终6021号上诉人（原审原告）：刘辉，女，1978年10月11日出生，汉族，住湖南省长沙市雨花区。委托诉讼代理人：郑雯，北京盈科（长沙）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深圳市名雕装饰股份有限公司长沙天心分公司，营业场所湖南省长沙市天心区南托街道南北大道89号湖南鑫根商业广场1栋写字楼601-605号。负责人：魏陈萍。委托诉讼代理人……