追索劳动报酬纠纷 （2017）苏05民终911号

陆奎林于2015年10月20日进入通讯营业部工作，依法建立了劳动关系，通讯营业部依法应当在一个月内与陆奎林签订劳动合同，未与陆奎林签订劳动合同，依法应当支付陆奎林二倍工资差额。通讯营业部认为因与陆奎林签订的劳动合同丢失，并进行了劳动合同备案，合同期限自2016年1月1日至2016年12月31日，2016年1月起通讯营业部为陆奎林缴纳了社会保险，应当认定上述时间通讯营业部与陆奎林签订了劳动合同，但2015年11月20日至2015年12月31日期间通讯营业部未与陆奎林签订劳动合同，依法应当支付二倍工资差额。仲裁裁决后，陆奎林没有提起诉讼，即认可仲裁裁决的2015年11月20日至2015年12月31日期间未签订劳动合同二倍工资差额3519.88元，通讯营业部对此也不持异议，一审法院予以认定，陆奎林要求通讯营业部支付2015年11月20日至2016年3月1日期间二倍工资差额，一审法院不予支持。陆奎林为通讯营业部提供了劳动，通讯营业部依法应当支付陆奎林工资。通讯营业部认为应当扣除陆奎林代开通讯营业部的车辆违章未处理的6分200元（扣款1100元），但没有提供证据予以证明，陆奎林也不予认可，一审法

陆奎林于2015年10月20日进入通讯营业部工作，依法建立了劳动关系，通讯营业部依法应当在一个月内与陆奎林签订劳动合同，未与陆奎林签订劳动合同，依法应当支付陆奎林二倍工资差额。通讯营业部认为因与陆奎林签订的劳动合同丢失，并进行了劳动合同备案，合同期限自2016年1月1日至2016年12月31日，2016年1月起通讯营业部为陆奎林缴纳了社会保险，应当认定上述时间通讯营业部与陆奎林签订了劳动合同，但2015年11月20日至2015年12月31日期间通讯营业部未与陆奎林签订劳动合同，依法应当支付二倍工资差额。仲裁裁决后，陆奎林没有提起诉讼，即认可仲裁裁决的2015年11月20日至2015年12月31

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏05民终911号上诉人（原审原告）：昆山市玉山镇文明大客户移动通信经营部，住所地江苏省昆山市玉山镇合兴路765号。经营者：孙冬平，女，1986年1月9日出生，汉族，住江苏省阜宁县。委托诉讼代理人：王雪莲，女，该公司工作人员。上诉人（原审被告）：陆奎林，男，1977年3月2日出生，汉族，住江苏省南京市雨花台区。上诉人昆山市玉山镇文明大客户移动通……