劳动争议 （2019）川13民终3872号

张钻基于吉瑞物业公司未支付2018年部分法定节假日加班工资为由向吉瑞物业公司发出《解除劳动关系通知书》，吉瑞物业公司确认收到，后双方于2018年7月6日办理了工作交接手续，表明被告吉瑞物业公司同意张钻解除劳动合同关系。故认定张钻与吉瑞物业公司于2018年7月6日协商一致，双方的劳动合同关系予以解除。 针对张钻主张的加班工资，结合上述事实认定，张钻在2018年期间于元旦节（2018年1月1日）、清明节（2018年4月5日）、劳动节（2018年5月1日）、端午节（2018年6月18日）加班工作，吉瑞物业公司应当向其支付上述时间的加班工资。故吉瑞物业公司应向张钻支付2018年法定节假日加班工资为2946元／月÷21.75日／月×4日×300%=1625.38元。对于张钻主张的2006年5月至2018年6月期间法定休息日加班工资，张钻在向吉瑞物业公司发出解除合同通知书时并未提及该期限内的加班工资，且其未提供足够的证据证明上述期间法定休息日存在加班的事实，故对其主张不予支持。 针对张钻主张的经济补偿金，一审法院认为吉瑞物业公司未向张钻足额支付劳动报酬（加班工

张钻基于吉瑞物业公司未支付2018年部分法定节假日加班工资为由向吉瑞物业公司发出《解除劳动关系通知书》，吉瑞物业公司确认收到，后双方于2018年7月6日办理了工作交接手续，表明被告吉瑞物业公司同意张钻解除劳动合同关系。故认定张钻与吉瑞物业公司于2018年7月6日协商一致，双方的劳动合同关系予以解除。 针对张钻主张的加班工资，结合上述事实认定，张钻在2018年期间于元旦节（2018年1月1日）、清明节（2018年4月5日）、劳动节（2018年5月1日）、端午节（2018年6月18日）加班工作，吉瑞物业公司应当向其支付上述时间的加班工资。故吉瑞物业公司应向张钻支付2018年法定节假日加班工资为29

四川省南充市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川13民终3872号 上诉人（原审原告）:张钻，男，1973年4月4日出生，汉族，住四川省南充市顺庆区。 上诉人（原审被告）：四川吉瑞物业管理有限公司，住所地四川省南充市顺庆区文峰街二段2号。 法定代表人：严文琦，经理。 委托诉讼代理人：贺小平，四川鑫中云律师事务所律师。委托诉讼代理人：雷倩，四川鑫中云律师事务所律师。 上诉人张钻、上诉人四……