劳动争议 （2015）筑民四终字第213号

关于金平果铝棒公司在原审审理中要求确认《程序员薪酬及保密协议》是无效合同的请求本案是否审理的问题和金平果铝棒公司是否返还王宾60000元保密保证金的问题，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”之规定，本案中，双方争议的保密保证金是否应该返还与该协议四.9具有不可分性，本院仅对与所涉争议具有不可分性的条款的法律效力进行审理。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，故双方签订的《程序员薪酬及保密协议》四.9违反法律的强制性规定应确认为无效。金平果铝棒公司依据该无效条款扣留王宾的60000元保密保证金应予返还，对金平果铝棒公司无须支付王宾60000元保密保证金的请求本院不予支持。关于王宾是否赔偿金平果铝棒公司各项经济损失共计人民币20万元的问题，因属独立的劳动争议与本案无关，

关于金平果铝棒公司在原审审理中要求确认《程序员薪酬及保密协议》是无效合同的请求本案是否审理的问题和金平果铝棒公司是否返还王宾60000元保密保证金的问题，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”之规定，本案中，双方争议的保密保证金是否应该返还与该协议四.9具有不可分性，本院仅对与所涉争议具有不可分性的条款的法律效力进行审理。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)筑民四终字第213号上诉人（原审原告）贵州金平果铝棒有限公司，住所地贵州省贵阳市白云区贵州铝厂内。法定代表人刘静帆，该公司董事长。委托代理人谭品芳，男，1970年1月22日出生，该公司副厂长。委托代理人董仙，女，1989年12月1日出生，该公司人事行政。被上诉人（原审被告）王宾，男，1972年1月7日出生，汉族。委托代理人向发强，贵阳市白云区白……