劳动争议 （2015）昆民二终字第134号

原告泽仕通公司是否应当支付被告罗太成2012年9月15日至2014年4月25日期间基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育五项保险和支付克扣工资的问题，因收取或发放社会保险金是属于社会保险经办机构受托行使行政职能的法定义务，本案中的被告罗太成认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的诉请应当向行政部门投诉，通过行政途径解决争议，“克扣工资”问题属于劳动者向劳动部门投诉，劳动监察部门依法行使行政职权的范围，不属于法院审理劳动争议案件处理的范围。故该两项问题不宜在本案中进行审理。审理本案的焦点在于：原告泽仕通公司是否应当支付1、被告罗太成11个月的双倍工资155000元。2、解除劳动关系经济补偿金21852元。3、双休日加班工资1379.31元。对于争议焦点1，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”但该法的立法初衷是确保劳动者与用人单位之间的劳动关系得到确认，通过合同方式保护和明确劳动者的相关权利和待遇等。泽仕通公司虽未与罗太成签订正式的书面劳动合同，但2012年9月15日签订了入职申请，2

原告泽仕通公司是否应当支付被告罗太成2012年9月15日至2014年4月25日期间基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育五项保险和支付克扣工资的问题，因收取或发放社会保险金是属于社会保险经办机构受托行使行政职能的法定义务，本案中的被告罗太成认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的诉请应当向行政部门投诉，通过行政途径解决争议，“克扣工资”问题属于劳动者向劳动部门投诉，劳动监察部门依法行使行政职权的范围，不属于法院审理劳动争议案件处理的范围。故该两项问题不宜在本案中进行审理。审理本案的焦点在于：原告泽仕通公司是否应当支付1、被告罗太成11个月的双倍工资155000元。2、解除劳动关系经济补偿金21852

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）昆民二终字第134号上诉人（原审被告）罗太成，男，汉族，1972年1月17日生。委托代理人吕航、王思惟，云南万捷律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审原告）云南泽仕通房地产开发有限公司。住所：昆明市晋宁县晋城镇人民政府办公大楼***室***室。法定代表人林志华，该公司董事长。委托代理人兰天茂、云南华度律师事务所律师，特别授权代理。上诉人罗……