劳动争议 （2021）皖04民终252号

本案二审争议焦点为王庆鹏要求恢复与朱集东煤矿劳动关系是否有事实及法律依据。本案中，王庆鹏借用其表弟袁袁的身份信息通过招工到潘一矿工作，并以袁袁的名义与潘一矿签订书面劳动合同，后调入朱集东煤矿工作。虽然王庆鹏存在隐瞒真实姓名，冒用他人名义与朱集东煤矿签订劳动合同的行为，但在王庆鹏提交的《排查冒名顶替人员》中，明确载明“如有职工是冒名顶替的，请及时告知单位，集团公司在视频会中已提出，予以更改个人身份信息，对广大职工是件好事”的内容，该内容所要传达的信息是更正、还原职工真实身份信息，并做好重新登记工作，并非是要与职工解除劳动合同。故朱集东煤矿解除了与王庆鹏的劳动合同违反了诚实信用原则，王庆鹏要求恢复劳动关系有事实和法律依据，一审判决予以支持并无不当。 对于朱集东煤矿提出王庆鹏提交的《排查冒名顶替人员》是复印件，其来源存疑，且印章与综采一队印章不符问题，本院认为，王庆鹏已说明了证据的来源，故不影响该复印件可经作为证据使用。对于《摸排冒名顶替人员》中印章问题，朱集东煤矿虽然提出异议，但未申请鉴定，其依法应承担不利后果。 综上，朱集东煤矿的上诉理由不能成立，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法

本案二审争议焦点为王庆鹏要求恢复与朱集东煤矿劳动关系是否有事实及法律依据。本案中，王庆鹏借用其表弟袁袁的身份信息通过招工到潘一矿工作，并以袁袁的名义与潘一矿签订书面劳动合同，后调入朱集东煤矿工作。虽然王庆鹏存在隐瞒真实姓名，冒用他人名义与朱集东煤矿签订劳动合同的行为，但在王庆鹏提交的《排查冒名顶替人员》中，明确载明“如有职工是冒名顶替的，请及时告知单位，集团公司在视频会中已提出，予以更改个人身份信息，对广大职工是件好事”的内容，该内容所要传达的信息是更正、还原职工真实身份信息，并做好重新登记工作，并非是要与职工解除劳动合同。故朱集东煤矿解除了与王庆鹏的劳动合同违反了诚实信用原则，王庆鹏要求恢复

安徽省淮南市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖04民终252号 上诉人（原审被告）：淮南矿业（集团）有限责任公司朱集东煤矿，住所地淮南市潘集区潘集镇朱集东，统一社会信用代码91340400085247749T（1-1）。 负责人：张敦喜，该矿矿长。 委托诉讼代理人：徐造明，男，该矿法律顾问。 委托诉讼代理人：于凯凯，男，该矿法律顾问。 被上诉人（原审原告）：王庆鹏，男，1972年3月……