追索劳动报酬纠纷 （2016）苏06民终1474号

劳动者依法应享有获得劳动报酬的权利。缪五荣等人向丁津承包经营的洗浴桑拿中心提供劳务后，有权要求丁津向其支付相应的劳动报酬。对缪五荣等人应取得的劳动报酬以及李小红、许长云垫付的工资款，丁津没有异议，缪五荣等人要求丁津支付工资329205元的诉讼请求应予支持。丁津辩称其与大明公司系内部承包关系，应由大明公司承担义务后，双方再依据经营合同另行处理，因丁津在合同签订时是如东县人民检察院在职干警，合同履行过程中亦未与大明公司建立劳动关系，双方的经营合同显然不是内部承包关系，而是大明公司将其部分经营项目对外发包，故对丁津该辩解理由不予采信。大明公司将其申请经营的洗浴桑拿中心发包给丁津个人经营，由丁津个人招用劳动者，违反劳动法的规定，给劳动者造成损害的，大明公司作为发包人应与个人承包经营者丁津承担连带赔偿责任。大明公司辩称丁津的经营许可手续不是其提供，与事实不符，且如丁津无证违法经营，其作为发包人仍存在过错；同时认为罗秋红与丁津系合伙关系，丁津提供委托书、保证金收条及大明公司的函件，均未提及该经营合同存在其他合伙经营者，且大明公司亦未提供任何证据证明，法院难以采信；对李小红、许长云垫付的工资款及罗秋

劳动者依法应享有获得劳动报酬的权利。缪五荣等人向丁津承包经营的洗浴桑拿中心提供劳务后，有权要求丁津向其支付相应的劳动报酬。对缪五荣等人应取得的劳动报酬以及李小红、许长云垫付的工资款，丁津没有异议，缪五荣等人要求丁津支付工资329205元的诉讼请求应予支持。丁津辩称其与大明公司系内部承包关系，应由大明公司承担义务后，双方再依据经营合同另行处理，因丁津在合同签订时是如东县人民检察院在职干警，合同履行过程中亦未与大明公司建立劳动关系，双方的经营合同显然不是内部承包关系，而是大明公司将其部分经营项目对外发包，故对丁津该辩解理由不予采信。大明公司将其申请经营的洗浴桑拿中心发包给丁津个人经营，由丁津个人招

江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏06民终1474号上诉人（原审被告）：江苏大明国际大酒店有限公司，住所地如东经济开发区友谊东路海花路。法定代表人：倪卫国，该公司总经理。委托诉讼代理人：王炜娟，江苏祎华律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：缪五荣。被上诉人（原审原告）：罗秋红。被上诉人（原审原告）：茅翠平。被上诉人（原审原告）：管长明。被上诉人（原审原告）：秦雪珍。被上诉人（……